“No ens podem permetre que aflori l’economia irregular”

Serna ha declarat que aquest Pla es posa en funcionament “perquè no ens podem permetre que comenci a aflorar o pugi la intensitat de l’economia irregular. Tots estem fent esforços per mantenir l’Estat del Benestar i aquest es manté mitjançant les aportacions de les empreses i dels treballadors/es amb el treball declarat”.

El passat 1 de març es va fer efectiu, en compliment de l’Estatut d’Autonomia de Catalunya, el traspàs a la Generalitat de la Inspecció de Treball. De cara a aquesta nova etapa la Inspecció de Treball s’ha fixat una sèrie d’objectius per aquest segon semestre de 2010.

L’objectiu prioritari en aquesta etapa és la lluita contra l’economia irregular que en moments de crisi econòmica hi ha risc que s’incrementi. L’economia irregular perjudica a les empreses que compleixen amb les seves obligacions, en haver d’altres que els hi fan la competència deslleial al no respectar les esmentades obligacions.

El treball no declarat suposa una pèrdua per part del treballador dels drets que li reconeix la llei, com és la cobertura que ofereix la Seguretat Social o les prestacions d’atur i jubilació.

Per aquesta raó el Consorci de la Inspecció de Treball -on participen Generalitat i Estat- ha posat en marxa un Pla de lluita contra l’economia irregular que farà que al llarg d’aquest segon semestre s’inspeccionin més de 12.300 centres de treball per detectar casos d’economia irregular.

Moltes d’aquestes actuacions es faran en aquests mesos d’estiu, i les inspeccions se centraran prioritàriament en sectors amb una forta estacionalitat com l’hoteleria, les activitats recreatives, esportives i d’oci o l’agricultura. També es visitaran centres de treball d’altres sectors com el transport, el comerç, els serveis o la construcció.

L’objectiu de les inspeccions serà la detecció de casos de treball no declarat ja sigui de persones estrangeres sense permís de treball o de treballadors en situació irregular. Al mateix temps es controlarà el fet que hi hagi persones que estiguin compaginant una feina no declarada amb la percepció de prestacions d’atur.

Nova bústia de col•laboració ciutadana amb la Inspecció de Treball de Catalunya

D’altra banda, i com un instrument per afavorir la lluita contra l’economia irregular la Inspecció de Treball de Catalunya ha posat a disposició de la ciutadania una bústia de col•laboració on, de forma totalment anònima, es pot posar en coneixement de la Inspecció aquells casos d’economia irregular o treball no declarat dels quals en tingui coneixement.

Es pot accedir a la bústia des de la secció de la Inspecció de Treball de Catalunya al portal web del Departament de Treball.

La bústia “Col•labora amb la ITC”, és una eina que permetrà millorar la planificació de la Inspecció de Treball en el control de l’economia irregular, amb la informació aportada pels ciutadans i ciutadanes. Cal dir que la informació aportada no constitueix una denúncia a la Inspecció de Treball, però ajudarà a detectar situacions d’incompliment de la normativa per a la seva posterior investigació.


La Inspecció visitarà més de 2.000 centres de treball per controlar les condicions de treball dels joves

Una altra de les prioritats del Govern de la Generalitat és la millora de les condicions de treball de les persones joves. Per aquesta raó la Inspecció de Treball de Catalunya durà a terme durant aquest segons semestre de l’any actuacions de control a 2.100 empreses o centres de treball.

L’objectiu és verificar quines són les condicions de treball dels menors dels joves d’entre 16 i 18 anys, en particular si es compleix la normativa específica per a aquest col•lectiu en relació a la jornada, els descansos, la prevenció de riscos laborals o els treballs que els hi estan prohibits.

Dintre del mateix programa es verificarà la causalitat en les modalitats de contractació de les persones menors de 30 anys, en particular per evitar l’ús fraudulent de la contractació temporal. Es revisaran un total de 4.000 contractes laborals.

Finalment, en matèria de seguretat i salut laboral s’investigaran els accidents de treball que afectin a menors de 25 anys, ja siguin lleus, greus o mortals.


La igualtat d’oportunitats en el treball també centrarà els esforços de la Inspecció de Treball durant el segon semestre

Entre juny i desembre d’aquest any la Inspecció de Treball de Catalunya realitzarà actuacions de vigilància i control a un total de 500 empreses per garantir la igualtat en l’accés a l’ocupació i en les condicions de treball de col•lectius amb especials dificultats d’inserció, com són les persones discapacitades.

Durant les inspeccions es verificarà el compliment per part de les empreses de 50 o més treballadors de reservar un 2% dels llocs de treball a persones amb alguna discapacitat o d’aplicar mesures alternatives.

També en l’àmbit de la igualtat d’oportunitats, la Inspecció controlarà el compliment per part de les empreses de més de 250 treballadors i treballadores de comptar amb un Pla d’Igualtat home-dona.

Seguretat i salut laboral i frau en la contractació temporal centraran altres actuacions de la Inspecció

També en el marc de les actuacions planificades de la Inspecció de Treball de Catalunya es realitzaran actuacions de vigilància i control en matèria de Seguretat i Salut Laboral, en particular a les empreses i subsectors d’alta sinistralitat, així com en la comprovació de la qualitat de les tasques dels Serveis de Prevenció Aliens i de les Auditores de Prevenció.

Finalment, la Inspecció de Treball de Catalunya portarà a terme actuacions de control del frau en la contractació temporal no només dels treballadors de menys de 30 anys, sinó del conjunt de la població ocupada. En particular es verificarà si les empreses que operen al sector de la construcció respecten els percentatges mínims de treballadors amb contracte indefinit a les seves plantilles que marca la Llei Reguladora de la Subcontractació en aquest sector aprovada l’any 2006.