El PNB fa el paper dels sindicats i permet endurir les causes de l'acomiadament

L'acord entre el Grup Socialista i el PNB matisa la proposta d'acomiadament per causes objectives, ja que malgrat que inclou els supòsits d'existència de pèrdues "actuals" i una disminució "persistent" de beneficis, els condiciona al fet que "puguin afectar a la seva viabilitat o a la seva capacitat de mantenir el volum d'ocupació". Així mateix, elimina l'al·lusió a la "falta de liquiditat".

El text de l'esmena, al que tingut accés Europa Press, assenyala a més que l'empresa haurà d'acreditar els resultats al·legats i justificar que dels mateixos es dedueix la "raonabilitat" de la decisió extintiva per "preservar o afavorir" la seva posició competitiva al mercat.

Així mateix, el PSOE i el PNB accepten reformar l'Estatut dels Treballadors perquè en aquelles empreses en què no hi hagi representació legal dels treballadors, aquests podran atribuir la seva representació per a la negociació de l'acord a una comissió d'un màxim de tres membres integrada per treballadors de la pròpia empresa i triada per aquests democràticament.

També podran assignar-los a una comissió d'igual nombre de components designats, segons la seva representativitat, pels sindicats més representatius del sector al que pertanyi l'empreses i que estiguessin legitimats per formar part de la comissió negociadora del conveni col·lectiu.

Gràcies a aquestes i d'altres correccions en el text original el PSOE ha aconseguit que els nacionalistes bascos i catalans s'abstinguin i permetin així que la reforma laboral tiri endavant.

Agilitzar les baixes mèdiques

El PSOE ha presentat un total de 20 esmenes a tots els grups, en gran part de caràcter tècnic, encara que en elles, el PSOE assumeix la petició de CiU de reformar la prestació per desocupació per millorar la seva vinculació a les polítiques actives d'ocupació quan l'ocupació iniciï la seva recuperació.

Així mateix, accepta emprendre en sis mesos la reforma de la negociació col·lectiva, això sí, en acord amb les organitzacions empresarials i sindicals, revisant els mecanismes d'articulació per adaptar-los a les necessitats de les treballadors. A més, admet llançar un pla per recol·locar aturats de la construcció.

A més, contempla que els inspectors de la Seguretat Social tinguin un major control sobre els processos d'incapacitat temporal, de manera que podran emetre una alta mèdica i seran els únics competents, "a través dels seus propis metges" per emetre una nova baixa mèdica si la situació es produeix en un termini de cent vuitanta dies següents i deriva de la mateixa o similar patologia. L'objecte d'aquesta mesura és "evitar una prolongació innecessària de les baixes".