'Sigue existiendo una área pedagógica en la búsqueda de trabajo que las administraciones no tienen en cuenta'

--¿Cómo nació la iniciativa de creación de esta web?
--Es del año 2004. Yo había acabado con un proyecto profesional. Me tomé un tiempo de descanso y decidí buscar otro proyecto personal. Y vi que había mucha ineficiencia en el mercado de trabajo, desequilibrios entre oferta y demanda y que muchas ofertas no llegabas a conocerlas. Y entonces se me ocurrido la idea de crear una web donde fuera posible encontrar estas ofertas ocultas.

--¿Qué acogida tuvo en su momento?, ¿Cómo la diste a conocer? ¿Cómo fue el proceso de creación?
--La verdad es que como yo no me dedicaba a esto, en principio fue un experimento, y empecé a diseñarla y darle contenido y al principio, a medida que iba creciendo vi que había gente que lo agradecía. Se construyó, básicamente así, a través de los propios usuarios.

--¿Qué es lo que te ha sorprendido más en esta web?
--Lo que más me ha sorprendido ha sido recibir bastantes agradecimientos de la gente, anónima, de gente que colabora. La verdad es que me ha sorprendido positivamente i ves que la gente te envía sus pequeñas aportaciones para hacer que a web siga creciendo.

--Después de 5 años. ¿Todo aquello que esperabas se ha cumplido? ¿Cuales son los retos de futuro?
--La verdad es que todo ha ido un poco más lejos de lo que pensaba. Al inicio era como un divertimento y no esperaba que tuviera tanta acogida y repercusión y que tanta gente la usase como una herramienta útil y alternativa para buscar trabajo y ha cubierto un hueco que quizá nadie más lo había cubierto.

--Ahora mismo la consejería de trabajo ha sacado una web que quiere ser la web de webs de búsqueda de trabajo. ¿Conoces esta web? ¿Qué te parece está iniciativa?
--La verdad es que aun no la he visitado. Lo que pasa es que por la información que me ha llegado, se trata del otro 30 % de ofertas que están visibles. Lo que hace es acoger todas las ofertas que hay en internet. Esto hay algunas iniciativas privadas que también lo hacen y que acogen no solo las que salen en prensa y hacen un rastreo de todas la ofertas que se publican en todos los sitios. De hecho hacen algo más pero no acaban de solucionar este problema de las ofertas ocultas y que sólo se soluciona con la autocandidatura. Doy mis datos personales a una compañía, les explica quien soy y, igual si no llegan a cruzar oferta y demanda, y no hay necesidad que esta oferta no llegue a publicarse nunca.

--¿Esto es lo que hace un poco tu web?
--La parte fundamental de la web es esa. Que la gente tenga la idea de ?vamos a mandar las autocandidaturas'  como conseguir los datos de contacto de aquellas empresas que puedan interesar a la gente y como conseguir que tu currículum esté encima de la mesa del responsable de recursos humanos y que puedan evaluar aun antes de que publiquen la oferta de trabajo. Muchas veces no llegan a publicarse esas ofertas y con los currículums que tiene la compañía haces contactos que cubran la plaza. El objetivo final es que la gente pueda tener el contacto con la empresa para que pueda, proactivamente, hacerle llegar su autocandidatura.

--Entonces, tu web, ¿no la pondrías dentro de esta web que han creado para aglutinar webs de trabajo? ¿Tu idea es ofrecerte? ¿O quizás la tuya es

demasiado específica?
--Esto sería como una herramienta más. No creo que, al fin y al cabo sea una web sólo para comunicar ofertas de trabajo. Es una herramienta para que los demandantes de empleo tengan acceso a las compañías directamente y este sería el objetivo final de la web.

--¿Como lo haces para que se tenga acceso a las compañías?
--Esta información está en una base de datos que se ha ido haciendo a base de información pública, aparecen en anuncios de prensa, en las propias webs de las compañías. Vamos recopilando información, incluso de empresas que envían sus datos para que los candidatos puedan mandar sus currículums. A través de ir recepcionando cosas que nos hayan mandado y como yo te decía antes, es una herramienta para los demandantes más que una web donde se publican ofertas. Entonces, si hay una sección en esta web de la generalitat de Catalunya donde se recojan otras herramientas, entonces sí que entiendo que tenga cabida. Igual que tienen cabidas las webs que te enseñan a escribir un currículum o te enseñan trucos para pasar una entrevista, o webs más dedicadas a publicar ofertas.

--Ahora mismo, en un momento en que se están destruyendo muchos puestos de trabajo. ¿Cómo lo ha notado tu web?
--Ha ido creciendo año a año de forma constante y no he notado especialmente que haya habido un incremento proporcional a la actual destrucción de empleo. Sigo pensando que hay muchas ineficiencias entre oferta y demanda en el mercado laboral y mucha gente no conoce otras alternativas a las clásicas de ver los anuncios de los periódicos o mandar los currículums a empresas de trabajo temporal. Aun sigue existiendo un área de pedagogía que las administraciones públicas no hacen para enseñar a la gente que la búsqueda de trabajo requieren más de lo que se hace. Quizás esta web la utiliza gente con un determinado conocimiento de internet y de herramientas alternativas, lo cual no es muy masivo.

--¿Desde tu experiencia que consejos darías a un parado?
--Pues yo, lo primero, es que es un buen momento para reflexionar. Igual la gente, aunque esté en una situación muy delicada y muy crítica, la verdad es que es un muy buen momento para pensar en las alternativas que uno tiene que a veces parecen muy escasas pero son más de las que uno cree. Antes de empezar a hacer una búsqueda activa, yo recomendaría pensar en aquello que a uno le interesa, en ver que habilidades tiene uno y como puede canalizar estas habilidades hacia el futuro empleo en el cual se encuadre. Una vez analizadas esas habilidades ver hacia donde le gustaría evolucionar y entonces trabajar activamente para buscar las actividades.