Sindicatos y patronal aprueban la propuesta del Gobierno de reforma laboral

En la rueda de prensa, Zapatero "ha ratificado" que en la propuesta del Ejecutivo "no hay nada sobre despidos", sino que se centra en "facilitar" el empleo indefinido.

El jefe del Ejecutivo ha destacado que la reflexión principal de esta reforma se "centrará" en el actual contrato de fomento del empleo estable, que tiene una indemnización por despido de 33 días por año trabajado y que está siendo "infrautilizado" por los empresarios.

Zapatero ha asegurado que el objetivo será "revisar y ampliar" esta modalidad contractual, aunque su utilización ya está abierta a casi todos los colectivos, como los jóvenes entre 16 y 30 años, los mayores de 45 años, las mujeres que estén en desempleo o aquellas personas con cargas familiares.

La intención del Ejecutivo será "facilitar las cosas a las empresas y a los trabajadores". "Esa es la línea que vamos a llevar", ha dicho, y ha añadido que el Gobierno "irá concretando la propuesta sobre la nueva utilización del contrato indefinido".

Asimismo, ha subrayado que su intención es reformar este modelo de contrato "para que sirva de cauce para el incremento de la contratación indefinida".

En este sentido, el presidente del Gobierno ha subrayado que la negociación de la reforma laboral "encontrará un trascendental apoyo" en el acuerdo que están cerrando empresarios y sindicatos sobre los convenios y que podía concluirse "en los próximos días".

El texto del Ejecutivo se centra, según el presidente, en atacar la "excesiva temporalidad de nuestro mercado de trabajo", con la incorporación de posibles cambios en la contratación temporal y "sugerencias para fortalecer y ensanchar las contratación indefinida".

También incluye la reforma de la actual configuración del contrato a tiempo parcial, que, según Zapatero, "tiene un largo recorrido" para desarrollarse en España.

Además, propone revisar las actuales bonificaciones a la contratación que "han agotado su potencialidad" y deben reformarse, para centrarse en los colectivos con mayores dificultades de encontrar un empleo: jóvenes, discapacitados y mujeres víctimas de violencia de género.

Ante las criticas al actual modelo de relaciones laborales, Zapatero ha recordado que "es el que yo me encontré cuando llegué a la Presidencia", y ha advertido sobre las dificultades para lograr un acuerdo en una reforma que "aborde de verdad el problema de la dualidad y que mejore la contratación indefinida".

"Estamos en el umbral de la recuperación", según Zapatero

El presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, ha afirmado que España está "en el umbral" del crecimiento económico, según el último estudio del Banco de España que sitúa la caída del PIB en el último trimestre de 2009 en el -0,1%.

"Más allá de las perturbaciones serias de los mercados financieros, la actividad económica sigue dando señales de recuperación", ha asegurado el presidente del Ejecutivo en rueda de prensa, tras reunirse con los máximos dirigentes de los sindicatos CCOO y UGT y de las patronales CEOE y Cepyme.

Asimismo, Zapatero ha apuntado que, "a pesar del aumento de la cifra de desempleados" en el mes de enero, el informe del Banco de España indica que "se ha seguido atenuando el ritmo de deterioro" del mercado laboral "y también en materia de crecimiento económico".

El jefe del Ejecutivo ha señalado también que hay otros indicadores que "confirman esa recuperación" de la economía española, aunque "poco a poco".

Ante esta situación, Zapatero ha aseverado que "la vuelta al crecimiento se irá afianzando en 2010", y ha augurado que las distintas reformas que está impulsando el Gobierno "lo apoyarán".

La patronal es la parte más optimista

En rueda de prensa tras reunirse con el presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, Díaz Ferrán ha celebrado la reanudación del diálogo sobre el mercado de trabajo y ha subrayado que tanto empresarios, como sindicatos y Ejecutivo se han comprometido a trabajar en la reforma "lo antes posible".

Sobre el contenido de la propuesta, el dirigente empresarial ha severado que es "positivo y lógico" que en el documento del Gobierno "no haya ninguna propuesta concreta", sino que sólo fije los temas a dialogar y deje para el diálogo tripartito "el desarrollo de estas líneas de actuación".

Los sindicatos celebran la eliminación de los elementos más conflictivos

El secretario general de UGT, Cándido Méndez, ha celebrado tras la reunión de agentes sociales que en la propuesta de reforma laboral elaborada por el Ejecutivo no hay un "giro brusco" en la política similar al que hubo en el documento del Gobierno sobre pensiones.

En rueda de prensa, tras reunirse con el presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, Méndez ha señalado que el contenido de la propuesta "tiene un alcance suficiente, y una flexibilidad suficiente" para poder avanzar en la negociación de la reforma del mercado de trabajo.

Sin embargo, el líder de UGT ha advertido al jefe del Ejecutivo que el contexto social en el que se tiene que desarrollar esta negociación "es complicado" debido a la polémica y las críticas que ha provocado la propuesta de reforma de las pensiones en el seno del sindicato.

Por su parte, el secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, ha destacado que el texto para la reforma del mercado de trabajo elaborado por el Gobierno no incluye los "elementos más conflictivos".

El dirigente de CCOO ha asegurado que "los elementos más conflictivos que han ido aflorando en los últimos días, no están explicitados".

Toxo ha destacado que el documento "sirve para sentar las bases" de la negociación y, aunque ha admitido que "tiene más literatura de la que esperábamos", ha afirmado que "no está vacío de contenido".

Así, ha destacado que, en principio y a falta de una lectura más a fondo, "no se perciben" indicaciones que den pie a pensar en que el diálogo se pudiera "embarrancar".

Reducción de jornada antes que despido

El Gobierno quiere fomentar el uso de la reducción de la jornada laboral para evitar que el ajuste sobre el empleo se realice exclusivamente mediante el despido.

Por esta razón, aboga por "flexibilizar" el umbral que permite a un trabajador afectado por un expediente de regulación de empleo (ERE) temporal acceder a la prestación por desempleo.

En su propuesta para la reforma del mercado de trabajo, el Ejecutivo también aboga por establecer procedimientos "más rápidos" para la aprobación de los ERE suspensivos, aunque manteniendo las garantías de control.

También apuesta por elevar y mejorar las bonificaciones en las cotizaciones sociales a la Seguridad Social para los trabajadores afectados por estos ERE.

"Sobre todo cuando la empresa en cuestión desarrolle acciones formativas sobre esos trabajadores", subraya el texto.

Asimismo, señala la posibilidad de elevar el periodo de reposición de las prestaciones por desempleo consumidas durante la suspensión del empleo, ligando esta medida a la participación activa de los trabajadores en acciones formativas.