CC.OO. i UGT acusen a Rosell de voler precarizar encara més el mercat laboral

|

fernandez toxo ccoo

CC.OO. i UGT han criticat aquest dilluns al president de la CEOE, Juan Rosell, per plantejar la retirada de "alguns privilegis" als contractes indefinits per combatre les diferències que separen als treballadors fixos dels temporals.

El sindicat que dirigeix Ignacio Fernández Toxo creu que, amb aquesta idea, la CEOE "s'ha tirat a la muntanya" i aposta "decididament" per precarizar la contractació, ja que equiparar als fixos amb els temporals implicaria devaluacions salarials i de les condicions laborals i un menor cost de l'acomiadament.

"L'objectiu de la seva proposta, o pot ser que ocurrència, fruit de les calors d'agost, és donar lloc a un mercat laboral sense diferències entre indefinits i temporals, la qual cosa traduït significa apostar simple i planament per reduir drets i precarizar al màxim les condicions laborals, de manera que finalment els únics contractes existents siguin els temporals a la carta", denúncia CC.OO. en un comunicat.

Per al sindicat, aquesta aposta per precarizar el mercat laboral està en línia amb altres propostes realitzades per la patronal, com que l'empresari pugui unilateralment convertir un contracte a temps complet en un a temps parcial.

Així mateix, CC.OO. ha criticat que Rosell confongui "drets dels treballadors amb privilegis, com si fossin favors que es donen i es lleven a voluntat de l'empresari".

En la mateixa línia, el secretari d'Acció Sindical d'UGT, Toni Ferrer, ha denunciat que aquest plantejament del president de la CEOE de llevar "privilegis" als indefinits i incrementar-los en el cas dels temporals suposa una "nova volta de rosca" a la reforma laboral.

"La CEOE vol generalitzar la precarietat, augmentar les retallades als drets dels treballadors i a més s'apunta a l'ofensiva contra els salaris i les pensions iniciada en els últims temps", ha advertit Ferrer, que ha afegit que l'organització empresarial pretén a més que la temporalitat i la parcialitat "siguin la forma general i única de contractació".

Sense comentarios

Escriu el teu comentari




No s'admeten comentaris que vulnerin les lleis espanyoles o injuriants. Reservat el dret d'esborrar qualsevol comentari que considerem fora de tema.

EL MÉS LLEGIT

ARA A LA PORTADA
ECONOMIA
Llegir edició a: ESPAÑOL | ENGLISH