Els treballadors d'Eulen tenen a les seves mans acabar amb el conflicte al Prat

|

Colas090817


El Govern dóna per acabada la mediació en el conflicte d'Eulen i confia que l'assemblea dels treballadors dels filtres de seguretat de l'Aeroport de Barcelona ratificarà dijous la proposta d'augment salarial de 200 euros.


Després de la quarta reunió de mediació, el secretari general de Treball, Afers Socials i Famílies de la Generalitat, Josep Ginesta, ha assenyalat que al llarg de la tarda d'aquest dimarts s'han introduït "millores" a la proposta presentada al migdia per part del Govern per reconèixer algunes de les peticions dels treballadors, per la qual cosa s'ha mostrat optimista al fet que que pugui ser ratificada per la plantilla.


Amb això, el Govern dóna per acabada la seva mediació entre el comitè de vaga i la direcció d'Eulen per resoldre el conflicte laboral a l'Aeroport de Barcelona.


Ginesta ha detallat que AENA ha expressat la seva voluntat de mantenir en futures licitacions les condicions de treball i els complements salarials que quedaran detallats en l'acta de resolució de conflicte, ja que el contracte d'Eulen finalitza a mitjans de l'any que ve.


En concret, AENA, representada per la directora de l'Aeroport de Barcelona, Sonia Corrochano, s'ha compromès a que, en cas de nou licitador, les condicions laborals en què es presta el servei es garantiran i que les condicions retributives no empitjoraran respecte al que fixa la proposta de mediació.


Ha explicat que aquest punt no es pot introduir en l'acta de resolució de conflicte, però que AENA enviarà aquest dimecres a la Conselleria de Treball un document amb aquests compromisos, perquè la Generalitat pugui donar fe davant el comitè de vaga i el pugui presentar a l'assemblea de dijous.


PROPOSTA INSUFICIENT PER AL COMITÈ DE VAGA


No obstant això, l'assessor del comitè de vaga, Joan Carles Giménez, ha afirmat que la posició d'aquest comitè és contrària a la proposta presentada pel Govern, ja que considera insuficients els 200 euros d'increment salarial, mentre que sí que veuen positius els canvis organitzatius.


Ha explicat que els membres del comitè de vaga estan comunicant als treballadors la proposta a través de Whatsapp i que les respostes que estan rebent són, majoritàriament, també contràries a l'acord, però ha subratllat que la decisió es prendrà dijous en assemblea .


Tot i això, Josep Ginesta ha assenyalat que, en cas de ratificar-se la proposta en assemblea, es registraria l'escrit de resolució de conflicte i es desconvocarien les vagues, alhora que l'empresa retiraria la demanda contra el comitè de vaga per considerar les aturades il·legals i abusius, i també les sancions imposades als treballadors per les cues als filtres de seguretat.


"Som tan optimistes que la proposta és bona i interessant per a totes les parts que no volem pensar que no pugui ser ratificada per l'assemblea", ha sostingut Ginesta, que ha afegit que, en cas que no sigui aprovada per la plantilla, les negociacions amb la mediació de la Generalitat es reprendrien el mateix dijous a la tarda.


AUGMENT SALARIAL I INCORPORACIÓ DE PERSONAL


La proposta que la Conselleria de Treball de la Generalitat ha presentat aquest dimarts a Eulen i els seus treballadors demana incorporar un complement salarial de 200 euros a tots els empleats, una xifra a mig camí entre els 350 que demana el comitè de vaga i els 155 que havia posat com a límit la direcció de l'empresa, que finalment ha acceptat la proposta de mediació.


Fonts del comitè de vaga han detallat que els 200 euros d'increment només els rebran els nous treballadors --incorporats el juny--, ja que, per als més antics, l'increment serà de 100 euros perquè s'absorbirà el complement de 100 que ja cobren.


El pacte de mediació proposat també incorpora un cinquè vigilant de seguretat per filtre, que estaria disponible de març a octubre, i se sumaria als 17 filtres disponibles actualment i als tres torns laborals actuals.


La proposta afegeix també una bossa de 25 persones que prendrien el relleu de la plantilla dels controls de seguretat sempre que s'hagin d'absentar del seu lloc, amb unes noves incorporacions que totalitzarien 76 persones, xifra a mig camí entre la del personal nou exigit pel comitè de vaga (100) i la proposta inicial d'Eulen (21).


DIMARTS SENSE VAGA PERÒ AMB CUES


L'Aeroport de Barcelona-el Prat ha registrat aquest dimarts cues intermitents malgrat no estar convocada la vaga en els filtres de seguretat pels treballadors d'Eulen, que preveuen la propera jornada per divendres si no arriben a un acord amb la companyia, que ha acceptat una proposta de mediació de la Generalitat que els treballadors portaran a assemblea dijous.


L'espera màxima s'ha situat en 56 minuts a les 5.20 de la matinada, segons Aena, que ha atribuït la situació a què en aquesta hora "hi ha pocs filtres de seguretat oberts" ja l'anticipació dels passatgers, que van a l'aeroport amb moltes hores d'antelació per por de perdre el seu vol, cosa que també ha provocat cues en facturació.


Els filtres seguretat han recuperat la normalitat fins a les 9.00 hores, quan s'han registrat cues d'entre 20 i 30 minuts coincidint amb la sortida de diferents vols amb molts passatgers a bord, principalment amb destinació als Estats Units, que han massificat les terminals.

Sense comentarios

Escriu el teu comentari




No s'admeten comentaris que vulnerin les lleis espanyoles o injuriants. Reservat el dret d'esborrar qualsevol comentari que considerem fora de tema.

EL MÉS LLEGIT

ARA A LA PORTADA
ECONOMIA
Llegir edició a: ESPAÑOL | ENGLISH