UGT reclama un augment salarial d'un 3% per 2018

|

Pepealvarezsecrgralugt 1 I efectuar un registre de la jornada.


UGT de Cataluny a ha fixat l'augment salarial d'un 3%, potenciar el conveni sectorial i efectuar un registre de la jornada i control horari com a principals recomanacions per a la negociació col·lectiva de 2018.


En la seva jornada anual d'Acció Sindical i Negociació Col·lectiva, el sindicat ha justificat aquestes mesures per lluitar contra la precarietat laboral a través dels convenis col·lectius.


Altres mesures són potenciar la contractació indefinida ia jornada completa, implementar la flexiseguretat i garantir el mateix sou per la mateixa feina, en al·lusió a les empreses multiserveis, les falses cooperatives i els falsos autònoms.


IGUALTAT D'OPORTUNITATS


Completen el decàleg mesures com instaurar la igualtat de tracte i d'oportunitats per a eradicar la discriminació i la bretxa salarial per raó de gènere, garantir la prevenció de riscos laborals i complir la màxima 'treballar per viure i no viure per treballar'.


A més, el sindicat ha creat un web adreçat als delegats (www.ugtcatalunya.cat/negociacio) en la qual es recullen les directrius per a la negociació amb empreses i patronals i exemples de clàusules per a introduir en els convenis.

Sense comentarios

Escriu el teu comentari




No s'admeten comentaris que vulnerin les lleis espanyoles o injuriants. Reservat el dret d'esborrar qualsevol comentari que considerem fora de tema.

EL MÉS LLEGIT

ARA A LA PORTADA
ECONOMIA
Llegir edició a: ESPAÑOL | ENGLISH