La Fundació ONCE formarà en talent digital a 1.000 persones amb discapacitat a Barcelona

La Fundació ONCE ha inaugurat al centre Talent Digital Barcelona un espai concebut per impulsar la capacitació tecnològica de persones amb discapacitat i reforçar el seu accés a l’ocupació digital. L’acte, que ha tingut lloc al Parc Tecnològic de Barcelona Activa, ha reunit representants institucionals i del sector tecnològic en plena setmana del Mobile World Congress (MWC).

Aquest equipament, situat al Parc Tecnològic de Nou Barris de Barcelona, neix amb la meta de formar 1.000 persones amb discapacitat en quatre anys en àrees d’alta demanda laboral, com la ciberseguretat, la intel·ligència artificial i l’anàlisi de dades, disciplines que concentren bona part de les oportunitats d’ocupació qualificada en l’economia digital. Les dades del 2025 reflecteixen que el 51% de l’alumnat del programa van ser dones, tot i que els participants representen una gran diversitat de perfils.

La Fundació ONCE emmarca aquesta iniciativa dins la seva estratègia per promoure l’autonomia professional i la inclusió laboral mitjançant competències tecnològiques avançades. L’entitat subratlla que el centre funcionarà com a espai d’aprenentatge especialitzat i com a punt de connexió entre talent divers i empreses de l’ecosistema digital.

En una primera prova pilot, desenvolupada durant el 2025, ja s’han format 61 estudiants en un total de 9 formacions tecnològiques. L’èxit d’aquestes accions ha consolidat un projecte capaç de trencar barreres i obrir la participació de les persones amb discapacitat en el sector digital.

El nou espai de ‘Por Talento Digital’ a Barcelona permetrà que al llarg del 2026 es desenvolupin prop de 25 cursos sobre ciberseguretat, intel·ligència artificial i anàlisi de dades, entre d’altres. D’aquesta manera, s’espera que 250 persones amb discapacitat puguin millorar l’accés a una ocupació de qualitat i assolir la xifra de 1.000 persones formades en quatre anys. Es converteix així en epicentre de la generació i el desenvolupament de talent digital universal i inclusiu.

‘Talento Digital’ ofereix títols propis i una convocatòria d’ajuts per a participants en accions formatives de caràcter digital i tecnològic impartides per centres educatius de tot l’Estat. El programa arriba ara a Barcelona amb un espai dotat de l’última tecnologia que permetrà a les persones amb discapacitat de Catalunya formar-se amb els cursos que s’hi implementin.

En aquest sentit, les autoritats van coincidir a assenyalar la necessitat de promoure una formació de qualitat adaptada a la realitat del mercat laboral, com a base per a la plena inclusió de les persones amb discapacitat. A més, van destacar la importància del treball conjunt entre entitats socials, administracions públiques i sector privat per millorar la qualitat de vida d’aquest col·lectiu, tenint l’ocupació i la formació com a palanques principals.

Albert, alumne del Campus pel Talent Digital ONCE: “Vull especialitzar-me en dades i trobar una feina d’acord amb la meva formació”

Albert té 23 anys, és informàtic i actualment participa com a alumne en el programa Por Talento Digital Barcelona impulsat per la Fundació ONCE en col·laboració amb Barcelona Activa. En declaracions a CatalunyaPress explica que va conèixer el projecte a través de la mateixa Fundació ONCE, quan una formadora li va informar de la posada en marxa d’aquest nou espai amb més recursos i equipament per continuar formant-se en competències tecnològiques. “Em van dir que serien cursos amb molt bons mitjans, i vaig decidir apuntar-m’hi”, assenyala.

Actualment cursa una formació en anàlisi de dades i Big Data, que va iniciar fa dues setmanes i que li permet adquirir coneixements aplicables “a l’àmbit professional”. Entre els continguts que més li interessen destaca l’aprenentatge de programació en Python i el treball amb eines d’anàlisi de dades. El seu objectiu és ampliar competències tècniques que li permetin “accedir al mercat laboral tecnològic i especialitzar-se en bases de dades o, si no, explorar àmbits com la ciberseguretat o el desenvolupament web”.

Albert es defineix com una persona constant i amb ganes d’aprendre de manera contínua. Considera que la seva principal aportació al sector digital és la perseverança i l’actitud proactiva per continuar formant-se i adaptar-se a les noves demandes tecnològiques vinculades a les dades, la intel·ligència artificial o la seguretat informàtica. “Soc algú de picar pedra, d’aprendre i aplicar nous coneixements”, afirma.

A les persones amb discapacitat interessades en l’àmbit tecnològic els anima a informar-se i fer el pas: “És igual el nivell que tinguis, si t’agrada el món digital val la pena venir. Els professors estan especialitzats i els continguts són molt bons”. També destaca el bon ambient a l’aula, on —segons explica— “hi ha companyonia i un entorn d’aprenentatge col·laboratiu que facilita el progrés formatiu”.

L’espai, d’uns 600 m² aproximadament, inclou quatre aules amb capacitat total per a 64 alumnes, una sala d’innovació i accessibilitat, una zona de recepció i coworking, una sala de treball i una altra de polivalent. S’hi han implementat mesures avançades d’accessibilitat, com encaminaments podotàctils, senyalització accessible, solucions acústiques i serveis d’ILSE i subtitulació en temps real, per fer de la inclusió una eina més de l’espai formatiu.

Les modalitats de formació són presencial, en línia i mixta, i el programa compta amb ajuts que faciliten l’assistència als cursos i beques de formació individual.

Enric Botí: “La tecnologia ha d’obrir oportunitats laborals a les persones amb discapacitat”

El delegat territorial de l’ONCE a Catalunya, Enric Botí, ha definit el nou centre com el primer espai a Catalunya dedicat específicament a la capacitació digital i tecnològica de persones amb discapacitat. Durant la presentació, ha assenyalat que “es tracta d’una experiència pionera que busca garantir l’accés d’aquest col·lectiu a un sector amb alta demanda laboral com el tecnològic”.

Botí ha explicat que l’objectiu és formar “un miler de persones amb discapacitat en els pròxims quatre anys”, obrint oportunitats a perfils diversos, incloent discapacitats sensorials, físiques, cognitives o auditives. Segons ha destacat, “actualment només una de cada quatre persones amb discapacitat té feina, una situació que la tecnologia pot ajudar a revertir”.

Impuls institucional en el marc del Mobile World Congress

La posada en marxa del nou Pol de Talent Digital de Barcelona coincideix amb els dies previs al MWC, que celebrarà la seva vintena edició del 2 al 4 de març, consolidant Barcelona com un dels principals referents internacionals en innovació tecnològica.

La presentació ha comptat amb l’assistència d’Alberto Durán, vicepresident executiu de la Fundació ONCE; Mónica Martínez Bravo, consellera de Drets Socials i Inclusió de la Generalitat de Catalunya; i John Hoffman, CEO de GSMA, entre altres autoritats.

Per a Alberto Durán, “El Programa Talent Digital a Barcelona és un pas endavant perquè les persones amb discapacitat de Catalunya puguin accedir a una formació tecnològica de qualitat, consolidant un model que connecta talent, innovació i ocupació”.

La presència conjunta d'administracions, entitats socials i representants del sector tecnològic reforça el caràcter estratègic d'aquest projecte públic-privat on els usuaris i les empreses de tota mena són el centre d'un projecte en el qual s'invertirà 1,2 milions d'euros en els pròxims dos anys amb 6 aules presencials i virtules en torns de matí i tarda.

Raquel Gil: "Barcelona aposta pel talent digital inclusiu en Nou Barris"

La cinquena tinenta d’alcalde de l’Ajuntament de Barcelona, Raquel Gil, ha reivindicat durant la seva intervenció l’aposta municipal per la inclusió digital i la generació d’oportunitats durant la presentació del nou Campus per al Talent Digital ONCE, un projecte impulsat conjuntament per la Fundació ONCE, la Generalitat de Catalunya i el consistori a través de Barcelona Activa.

A més, ha subratllat que la jornada representa “un gran dia” perquè permet ampliar drets i crear noves oportunitats des d’un espai amb un fort simbolisme per a la ciutat. En aquest sentit, ha assenyalat que Nou Barris exemplifica la capacitat de Barcelona per créixer des de la cohesió social, l’equitat i el progrés compartit, valors que —segons ha afirmat— es reflecteixen plenament en la posada en marxa d’aquest nou equipament formatiu centrat en el talent digital inclusiu.

El nou campus neix amb l’objectiu de garantir l’accés real a les competències digitals de les persones amb discapacitat, millorar la seva ocupabilitat, reduir la bretxa digital i reforçar la seva autonomia personal i professional. L’oferta formativa inclourà àmbits com programació, ciberseguretat, desenvolupament web, màrqueting digital o creació de videojocs, disciplines que, tal com ha destacat la representant municipal, “no només parlen de tecnologia, sinó també de projectes de vida”.

Finalment, ha explicat que el campus s’integra dins d’una estratègia més àmplia de transformació urbana i social del districte, vinculada al desenvolupament del nou pol d’activitat i coneixement a Nou Barris, amb l’objectiu de consolidar Barcelona com a referent en innovació inclusiva i formació tecnològica accessible per a tota la ciutadania.

El centre aspira a convertir-se en un referent estatal en capacitació digital inclusiva

La creació d’aquest centre s’inscriu en un context en què la bretxa digital continua sent un dels principals factors de desigualtat per a les persones amb discapacitat. La transició cap a models productius basats en dades, automatització i serveis digitals exigeix perfils cada vegada més especialitzats, i la manca de formació adaptada pot limitar l’accés a llocs de treball de qualitat.

Barcelona, que en els últims anys ha reforçat la seva xarxa d’equipaments tecnològics municipals, incorpora un espai específicament orientat a la inclusió. La col·laboració amb Barcelona Activa permetrà connectar la formació amb itineraris d’inserció laboral i amb empreses que busquen talent en sectors emergents.

El centre aspira a convertir-se en un referent estatal en capacitació digital inclusiva, combinant formació tècnica, orientació professional i acompanyament personalitzat. La iniciativa s’afegeix a altres programes de la Fundació ONCE destinats a millorar l’ocupabilitat mitjançant competències digitals avançades.

Després de la inauguració, el centre iniciarà la seva activitat amb la posada en marxa dels primers cursos i tallers especialitzats. La previsió és desplegar progressivament una oferta formativa modular que permeti als participants avançar des de nivells inicials fins a certificacions professionals reconegudes per la indústria tecnològica.

El projecte es desenvoluparà durant els pròxims quatre anys, període en el qual s'avaluarà el seu impacte en termes d'inserció laboral i generació de talent especialitzat. L'obertura coincideix amb un moment de fort dinamisme del sector digital a Catalunya impulsat per la celebració del MWC i per l'expansió d'empreses tecnològiques a la ciutat.

Talent digial de la Fundació ONCE compta amb un consell consultiu i una xarxa d'entitats i empreses adherides que tracen el rumb a continuar aportant idees i infornación estratègica de diversos sectors.  Aquest consell està presidit per l'expresidenta de Microsoft Espña i experta en l'àmbit tecnològic, Rosa María García i el conformen 25 empreses i entitats, a més hi ha més de 75 empreses i entitats adherides al programa addicional CCXTD. 

Mónica Cadenas: "El programa Talent Digital aposta per l'aliança amb empreses per a impulsar l'ocupació inclusiva"

La directora del Programa Per Talent Digital a la Fundació ONCE, Mónica Cadenas, ha destacat que el nou Campus per al Talent Digital ONCE a Barcelona "neix amb l’objectiu de millorar la inserció laboral de les persones amb discapacitat en un context on encara persisteixen importants desigualtats". Segons ha recordat, "actualment les persones amb discapacitat representen al voltant del 6 % de la població activa, tot i que els índexs de desocupació continuen sent superiors als de la resta de la ciutadania, tal com recullen els informes de l’Observatori sobre Discapacitat i Mercat de Treball a Espanya (Odismet)".

Durant la presentació del projecte, ha explicat que "la implicació empresarial serà clau en el desenvolupament del campus. Diverses companyies catalanes han estat convidades a l’acte inaugural per iniciar contactes i definir futures col·laboracions, amb l’objectiu d’adaptar les formacions tecnològiques a les necessitats reals del mercat laboral". En aquest sentit, ha subratllat que "tant grans multinacionals com pimes i start-ups poden participar, ja que 'la mida de l’empresa no impedeix la col·laboració'".

El model del centre de Barcelona comparteix objectius amb els ja existents a Madrid i València, però "incorpora una identitat pròpia basada en la col·laboració públic-privada entre la Fundació ONCE, la Generalitat i l’Ajuntament de Barcelona". La responsable ha assenyalat que, "tot i que existeixen continguts formatius comuns —com programació, dades o tecnologies cloud—, els itineraris s’adaptaran a les necessitats econòmiques del territori, seguint experiències prèvies en altres comunitats on la formació s’ha ajustat a sectors específics".

Des d’Inserta Ocupació, entitat de la Fundació ONCE, també s’ha destacat l’existència d’aliances estratègiques amb empreses integrades al Fòrum Inserta Responsable. Entre les companyies amb presència a Catalunya amb les quals ja es mantenen col·laboracions "figuren Nestlé, Unilever, ISS i Mango, que han estat convidades a participar en el desenvolupament del projecte i podrien convertir-se en motor de noves incorporacions empresarials al campus barcelonès".

Més informació: https://portalentodigital.fundaciononce.es/