Catalunya suma més de 50.000 autònoms en pluriactivitat i lidera l'auge del treball dual a Espanya

El nombre d'autònoms que compaginen la seva activitat per compte propi amb una ocupació per compte d'altri —el que es coneix com  pluriactivitat— ha experimentat un creixement sense precedents en els últims anys, especialment a Catalunya, on ja són més de 50.000 persones les que cotitzen simultàniament en el Règim Especial de Treballadors Autònoms (RETA) i en un altre règim de la Seguretat Social.

Així ho revela l'últim informe publicat per la Federació Nacional d'Associacions de Treballadors Autònoms (LLIGA), a partir de dades del Ministeri de Treball i Economia Social. A nivell estatal, la pluriactivitat ha augmentat un 46,9% des de 2020, passant de 183.209 persones a 269.146 a l'abril de 2025. A Catalunya, l'increment sol en l'últim any ha estat del 10,3%, la qual cosa suposa 4.700 persones més respecte a abril de 2024.

Un fenomen a l'alça en totes les comunitats

La tendència no és exclusiva del territori català. Segons l'informe, totes les comunitats autònomes han registrat creixements en el nombre d'autònoms en pluriactivitat durant l'últim any. Canàries (+14,2%) i la Comunitat Valenciana (+11,5%) encapçalen la llista, seguides molt de prop per Catalunya (+10,3%) i Andalusia (+10,1%). No obstant això, en termes absoluts, Catalunya és la comunitat que més creix, consolidant el seu paper protagonista en aquesta nova dinàmica del mercat laboral.

Madrid i Andalusia li segueixen amb 3.995 i 3.509 nous autònoms en pluriactivitat, respectivament.

El perfil del treballador en pluriactivitat: estabilitat i ingressos diversificats

Aquest creixement sostingut posa de manifest una transformació profunda en la manera de treballar i entendre l'estabilitat laboral. Cada vegada més persones opten per diversificar la seva font d'ingressos, sigui per necessitat, vocació o com a via per a emprendre sense renunciar a una ocupació estable. Professionals de l'àmbit de l'educació, la sanitat, la cultura, el disseny o les noves tecnologies estan protagonitzant aquesta evolució del model laboral tradicional.

En declaracions a diversos mitjans, fonts del sector apunten que aquesta fórmula permet "experimentar amb idees de negoci sense assumir tots els riscos des de l'inici" o simplement "complementar un salari que no permet cobrir el cost de vida actual", especialment en àrees metropolitanes com Barcelona, on els nivells de vida i lloguer són més elevats.

El repte: protecció social i conciliació

No obstant això, aquesta fórmula també presenta reptes importants. Des de les associacions d'autònoms es ve reclamant una actualització del sistema de cotització que tingui en compte les particularitats dels qui treballen en pluriactivitat, així com més mesures de conciliació, ja que molts d'aquests treballadors s'enfronten a jornades extenses i a la falta de temps personal.

A més, s'insisteix en la necessitat que l'Administració ofereixi més claredat legal i suport institucional, especialment en moments de transició com a baixes laborals, maternitat o jubilació, on les regles no sempre són clares per als qui cotitzen en dos règims diferents.

Catalunya, motor del canvi

Amb més de 50.000 persones en pluriactivitat, Catalunya se situa al capdavant del canvi en el model d'ocupació. Li segueixen Madrid, amb 47.555, i Andalusia, amb 38.190. Entre aquestes tres comunitats sumen la meitat dels autònoms en aquesta forma de tota Espanya.

El que va començar com una tendència creixent després de la pandèmia, s'ha convertit ja en una realitat estructural del mercat laboral català i espanyol. I tot indica que aquesta forma híbrida de treballar ha arribat per quedar-se.