L'automoció accelera a Catalunya: Lidera el país amb la major xarxa de concessionaris i més de 25.000 ocupacions

Catalunya consolida la seva posició com a líder nacional en el canal oficial de distribució d'automòbils, amb la xarxa comercial més extensa de tot el país, amb un augment sostingut de l'ocupació. Segons la Memòria Anual 2024 de Faconauto, el sector va tancar l'any passat amb 25.577 ocupacions directes, la qual cosa representa un creixement del 2,8% respecte a l'any 2023, amb 703 nous llocs de treball.

La comunitat compta amb 312 concessionaris actius, 20 més que l'any anterior i un total de 780 instal·lacions operatives, la qual cosa reforça la seva capil·laritat territorial i el seu paper estratègic en l'ecosistema de l'automoció.

En el pla econòmic, la facturació del sector a Catalunya va aconseguir els 6.697 milions d'euros, un lleuger increment de l'1% respecte als 6.633 milions de l'any anterior. Encara que més moderat que en altres comunitats, aquest creixement reflecteix una major estabilitat, especialment en àrees clau com la postvenda i els serveis tècnics.

Recuperació a nivell nacional

A nivell estatal, el sector va tancar 2024 amb 163.765 ocupacions directes, 2.478 més que l'any anterior. Des de 2013, el creixement acumulat ha superat el 25%, una mostra de la recuperació progressiva i la professionalització del canal oficial.

El nombre de concessionaris a Espanya també ha augmentat fins als 2.143 punts de venda, amb 5.358 instal·lacions en total. Aquest creixement trenca amb la tendència de concentració observada durant l'última dècada i està vinculat a l'entrada de noves marques i la seva aposta pel model tradicional de distribució.

Un sector en constant evolució

L'evolució de l'ocupació en el sector respon a dos factors principals com ho són l'expansió de les xarxes de distribució i la transformació del model de negoci cap a espais més digitals, complexos i centrats en l'experiència del client.

Aquest canvi ha disparat la demanda de nous perfils, amb alta qualificació tècnica, especialment en electromecànica, mobilitat elèctrica, programari embarcat o atenció omnicanal. Els concessionaris aposten per incorporar talent jove i femení, amb competències digitals clau per a la competitivitat futura.

Segons Faconauto, el 97% dels contractes actuals són indefinits i el 90% del personal compta amb formació especialitzada, la qual cosa situa al sector per sobre de la mitjana nacional en estabilitat i qualificació laboral.

El relleu generacional, el deure pendent

Pesi al dinamisme del sector, persisteixen desafiaments importants, com el relleu generacional. L'edat mitjana dels treballadors continua creixent i les noves incorporacions no cobreixen el ritme de rotació esperat, especialment en àrees tècniques. La falta de joves qualificats en mecànica avançada, diagnosi o programari està començant a generar colls d'ampolla: “Els concessionaris estan sabent adaptar. Estan contractant, estan creixent i incorporant nous perfils perquè la manera de vendre, reparar i relacionar amb el client ha canviat per complet”, afirma Marta Blázquez, presidenta de Faconauto. “Per a consolidar aquesta evolució, necessitem polítiques públiques que impulsin la formació professional, facilitin la incorporació de joves al mercat laboral i reforcin el paper dels concessionaris en la vertebració econòmica del país”.