CaixaBank AM renova la seva cúpula: Juan Gandarias presideix i Belén Martín assumeix la vicepresidència

CaixaBank Asset Management (CaixaBank AM), una de les gestores d’actius més rellevants d’Espanya, inicia un nou capítol en la seva governança amb canvis estratègics en els màxims càrrecs del consell d’administració. La designació de Juan Gandarias com a president i Belén Martín com a vicepresidenta no només reorganitza la jerarquia de l’entitat, sinó que subratlla l’aposta per l’experiència, la professionalitat i la diversitat en la presa de decisions. Segons el comunicat oficial, aquests nomenaments busquen “enfortir la gestió i aportar estabilitat al consell d’administració”.

Aquest moviment es produeix en un context en què les gestores d’actius han de demostrar solidesa, transparència i capacitat d’adaptació en un mercat cada cop més competitiu, on la confiança dels inversors i clients és clau. L’estructura renovada reflecteix la intenció de CaixaBank AM de combinar lideratge experimentat amb un equilibri de gènere, consolidant així la seva imatge corporativa i la seva estratègia de sostenibilitat.

Juan Gandarias: trajectòria i nova presidència

Juan Gandarias, fins ara vicepresident del consell, assumeix la presidència en substitució de Pablo Forero, que passa a integrar-se al consell d’administració de CaixaBank. Gandarias també presideix CaixaBank Wealth Management Luxembourg, aportant una perspectiva internacional valuosa per a la gestora d’actius.

El seu nomenament representa continuïtat i experiència consolidada, elements crucials per liderar una entitat que gestiona inversions de clients institucionals i privats. Gandarias ha destacat en nombroses ocasions la importància de mantenir un consell cohesionad i capaç de respondre als desafiaments del mercat financer: “Aquests canvis busquen enfortir la gestió i aportar estabilitat al consell d’administració”, subratlla en el comunicat.

El seu perfil combina coneixement del mercat europeu, gestió de carteres sofisticades i experiència en banca privada, factors que el converteixen en una figura central per projectar CaixaBank AM cap a nous reptes i oportunitats.

Belén Martín: vicepresidència i lideratge femení

Belén Martín, directora de CaixaBank Banca Privada i consellera de CaixaBank AM, assumeix la vicepresidència que ocupava Gandarias. El seu nomenament no només reforça la direcció de la gestora, sinó que aporta un enfocament estratègic en la relació amb clients d’alt valor, així com experiència en banca privada i gestió patrimonial.

Martín es converteix en un referent del lideratge femení dins l’entitat, contribuint a que el consell aconsegueixi un equilibri exacte de gènere. Tal com s’assenyala en el comunicat, “la integració de perspectives diverses contribueix a la presa de decisions més sòlida i a un lideratge més inclusiu”. El seu paper és clau per garantir que les decisions estratègiques del consell reflecteixin diversitat de pensament i experiència, un aspecte cada cop més valorat al sector financer.

Ana Martín de Santa Olalla: continuïtat executiva

La directora general de CaixaBank AM, Ana Martín de Santa Olalla, continuarà encapçalant la gestió executiva de l’entitat, assegurant la continuïtat operativa i estratègica de la gestora. La seva presència permet separar de manera clara la funció de supervisió del consell i l’execució operativa, enfortint la governança i la transparència.

Martín de Santa Olalla ha liderat la gestió diària de CaixaBank AM amb èmfasi en l’eficiència, la innovació en productes d’inversió i l’atenció personalitzada als clients. La continuïtat del seu lideratge executiu garanteix que els canvis en la presidència i vicepresidència no alterin el ritme de treball ni l’estabilitat de l’entitat.

Composició del consell i equilibri de gènere

El consell d’administració queda format per Eugenio Solla, Laura Comas, Juan Carlos Genestal, Cristina Rembado, Isabel Castelo Branco i Rodrigo Díaz, aconseguint un equilibri exacte: 50% de representació femenina i 50% masculina. Aquest repartiment reflecteix l’estratègia de CaixaBank AM de combinar experiència i diversitat, demostrant que la igualtat de gènere pot coexistir amb un consell altament professionalitzat i orientat a resultats.

L’equilibri de gènere no és només simbòlic: reforça la capacitat del consell per abordar problemes complexos des de perspectives diferents, integrant enfocaments complementaris i promovent decisions més sòlides i estratègiques.

Implicacions estratègiques i projecció futura

La renovació del lideratge no es limita a un canvi de noms: representa una aposta per consolidar la posició de CaixaBank AM al sector financer, atreure nous clients i garantir la confiança dels actuals inversors. La combinació d’experiència, diversitat de gènere i visió estratègica posiciona el consell per afrontar els reptes del mercat, com la volatilitat econòmica, la digitalització de la inversió i la creixent demanda de productes sostenibles.

Segons el comunicat oficial, aquests nomenaments busquen “enfortir l’experiència del consell i garantir un lideratge capaç d’afrontar els reptes presents i futurs del mercat financer”. L’entitat projecta així una imatge d’estabilitat, professionalitat i modernitat, elements essencials per consolidar la seva reputació a Espanya i Europa.

Amb aquest tàndem directiu, CaixaBank AM reforça la seva capacitat d’innovació i gestió, assegurant que les decisions estratègiques es prenen amb criteri, diversitat de perspectives i un profund coneixement del sector. L’entitat es posiciona com un referent de governança inclusiva, gestió responsable i lideratge sòlid en banca d’inversió i gestió d’actius.