Fundació Telefónica, Barcelona i Generalitat renoven la seva aliança per a seguir amb l'impuls de Programació 42

La Fundació Telefónica, l’Ajuntament de Barcelona i la Generalitat de Catalunya han renovat per tres anys més l’acord de col·laboració signat el 2021 per continuar oferint el campus Programació 42, una alternativa formativa que promou el desenvolupament de carreres professionals i genera un impacte social i econòmic.

En un comunicat aquest dilluns, el consistori ha explicat que la renovació consolida el programa com una porta d’entrada al mercat de treball digital, amb el propòsit de reforçar el posicionament de la ciutat “com un dels ecosistemes tecnològics més dinàmics d’Europa”.

Així, el 2026 la Conselleria de Recerca i Universitats s’uneix a la d’Empresa i Treball amb l’objectiu de continuar col·laborant en el desplegament i el creixement del projecte 42 Barcelona com una iniciativa “innovadora de formació en competències digitals avançades i com una infraestructura clau per al desenvolupament del talent necessari per a la transformació tecnològica del país”.

La signatura del document ha anat a càrrec de la cinquena tinenta d’alcaldia de Promoció Econòmica de l’Ajuntament de Barcelona i presidenta de Barcelona Activa, Raquel Gil; la consellera de Recerca i Universitats, Núria Montserrat; el conseller d’Empresa i Treball, Miquel Sàmper; i la directora general de la Fundació Telefónica, Isabel Salazar.

Col·laboració publicoprivada

El programa s’ubica al parc tecnològic de Barcelona Activa, al districte de Nou Barris, i per a Gil el conveni és una mostra de com la “col·laboració publicoprivada permet impulsar projectes amb una gran capacitat d’impacte en la ciutadania”.

“Des de l’Ajuntament mantenim l’aposta pel talent digital que ha permès en aquests darrers quatre anys generar, des de Nou Barris, oportunitats laborals en un sector estratègic per a Barcelona i oferir, des de la formació, un accés a una ocupació de qualitat”, ha afirmat.

Consellers i Salazar

Montserrat ha destacat la rellevància de la iniciativa, tenint en compte que el “futur del país també es construeix sobre la capacitat d’innovar, adaptar-se i liderar en l’era digital”, i ha subratllat la conveniència d’impulsar el talent digital per garantir la plena inclusió digital de la ciutadania i crear un ecosistema innovador que generi oportunitats de qualitat.

Per la seva banda, Sàmper, que s’incorpora a la nova etapa del projecte, ha assegurat que “invertir en talent digital no és només una política educativa, sinó també una política econòmica i industrial, perquè el futur de la productivitat, la innovació i la competitivitat de Catalunya depèn, sobretot, de les persones”.

“Des del Govern impulsem el Pacte Nacional pel Talent Digital amb un objectiu clar: garantir que el país disposi del talent necessari per competir en un entorn global cada vegada més exigent, i iniciatives com 42 Barcelona són peces clau en aquesta estratègia de futur”, ha afegit.

Per a Salazar, el compromís de Telefónica “va molt més enllà de formar programadors”, ja que es tracta de democratitzar l’accés a les professions del mercat digital en creixement, reduir la bretxa digital i generar oportunitats reals.

Ha coincidit amb Gil a subratllar la importància de la col·laboració entre el sector públic i el privat i ha assenyalat que la renovació de l’aliança reconeix Barcelona com a hub tecnològic europeu.

Hub tecnològic europeu

El consistori ha assenyalat que, després de cinc anys, Programació 42 és un “referent en què formació, emprenedoria i empreses han connectat per promoure l’ocupació qualificada i impulsar l’actualització professional”.

Des de la seva obertura, el campus ha posat en marxa 24 piscines, el procés de selecció de 26 dies presencials en què més de 3.350 persones candidates inicien el seu camí cap al món de la programació i cap a un nou model formatiu “disruptiu”.

Fins ara, 1.555 aspirants han superat aquest procés, de les quals el 25% són dones, i actualment el programa compta amb prop de 500 estudiants actius, gairebé el 24% dones, una xifra superior a la dels graus o cicles formatius superiors d’informàtica, segons dades del Ministeri d’Educació.

Com a pol de talent tecnològic, el campus ha estat seu de més de 1.000 esdeveniments amb la participació d’unes 33.500 persones; ha rebut la visita de prop de 200 centres educatius, i unes 70 empreses han incorporat als seus equips persones que s’han format o s’estan formant en el projecte.

El 2025, el model formatiu va ser reconegut pel rànquing WURI com la tercera universitat més innovadora del món, millorant i consolidant la seva posició en aquesta classificació per cinquè any consecutiu: “El projecte compta amb més de 50 campus repartits pels cinc continents i amb més de 21.000 estudiants que, amb un model educatiu gratuït, s’estan formant en tecnologies de futur”.