Catalunya guanya més de 32.000 afiliats a la Seguretat Social i l'atur baixa més de 3.700 persones al març

L'escenari econòmic actual evidencia un enfortiment progressiu del teixit productiu, on la creació d'ocupació i la millora dels indicadors laborals es converteixen en senyals clau d'estabilitat a Catalunya.

Una expansió sostinguda de l'afiliació

La Seguretat Social registra al març un increment mitjà de 32.415 afiliats a Catalunya en relació amb el mes anterior, la qual cosa representa una pujada del 0,84% i eleva el total d'ocupats fins als 3.882.774. Aquest avanç no sols confirma la capacitat de generació d'ocupació, sinó que situa al territori entre els més dinàmics del conjunt estatal.

En comparació amb el mateix període de l'any passat, el sistema ha sumat 75.061 nous cotitzadors, la qual cosa suposa un creixement interanual del 2%. Aquesta dada reflecteix una evolució sòlida que va més enllà de l'estacionalitat pròpia d'alguns sectors.

Si s'atén la xifra de l'últim dia del mes, l'augment també resulta significatiu, amb 22.743 afiliats més respecte al tancament de febrer. Aquesta doble lectura —mitjana mensual i dada puntual— permet observar una tendència consistent en la millora de l'ocupació.

Dins del conjunt de comunitats autònomes, Catalunya ocupa la tercera posició en creixement d'afiliació, per darrere d'Andalusia, que lidera amb 50.543 nous cotitzadors, i Balears, amb 35.108. Cal destacar que cap comunitat registra pèrdues, la qual cosa indica una millora generalitzada en tot el país.

En l'àmbit estatal, la Seguretat Social suma una mitjana de 211.510 afiliats al març, la qual cosa equival a un increment del 0,98% i situa el total en 21.882.147 cotitzadors.

Descens de la desocupació i canvi de tendència

En paral·lel a l'augment de l'afiliació, l'atur experimenta una reducció al març de 3.777 persones a Catalunya, la qual cosa representa una caiguda de l'1,15%. Aquest descens adquireix especial rellevància després de l'increment registrat al febrer, la qual cosa suggereix una correcció positiva en l'evolució del mercat laboral.

El nombre total de persones desocupades se situa en 323.476, consolidant una tendència descendent que també es reflecteix en la comparació interanual. En aquest sentit, l'atur ha baixat en 8.289 persones respecte a març de l'any anterior, la qual cosa suposa un descens del 2,50%.

En el conjunt d'Espanya, l'atur es redueix en 22.934 persones durant març, un 0,94% menys, situant el total en 2,419 milions. Catalunya es posiciona com la segona comunitat autònoma on més baixa la desocupació en termes absoluts, només superada per Andalusia. Per darrere es troba la Comunitat Valenciana, mentre que Canàries registra l'augment més gran.

Anàlisi territorial de l'ocupació

El comportament de la desocupació presenta una millora homogènia en les quatre províncies catalanes. En termes mensuals, Barcelona registra una caiguda del 0,72%, Girona del 2,98%, Lleida de l'1,38% i Tarragona del 2,43%.

Si s'amplia la mirada a l'últim any, totes les províncies mantenen la mateixa tendència descendent. Girona lidera la reducció interanual amb un 6,22%, seguida de Tarragona amb un 3,79%, Lleida amb un 2,62% i Barcelona amb un 1,83%.

Aquestes dades evidencien que la recuperació de l'ocupació no es concentra únicament en les grans àrees urbanes, sinó que s'estén de forma equilibrada per tot el territori.

Sectors que impulsen la millora

La reducció de l'atur troba el seu principal motor en el sector serveis, que concentra una baixada de 2.739 persones. Aquest comportament resulta coherent amb el pes estructural d'aquest sector en l'economia catalana i amb la progressiva reactivació de l'activitat.

La construcció també contribueix de manera significativa, amb 754 aturats menys, mentre que la indústria registra un descens de 273 persones. En contrast, l'agricultura mostra una lleugera pujada de 29 aturats, trencant la tendència general.

D'altra banda, el col·lectiu de persones que no havien tingut ocupació anteriorment disminueix en 40 individus, la qual cosa apunta a una lleugera millora en la incorporació al mercat laboral de nous treballadors.

Distribució per sexes

L'anàlisi per gènere revela una persistent desigualtat en la composició de la desocupació. Les dones representen el 58% del total de persones en atur, amb 187.378 aturades, mentre que els homes suposen el 42%, amb 136.098.

Aquesta diferència posa de manifest la necessitat de continuar aprofundint en polítiques que redueixin la bretxa de gènere en l'accés a l'ocupació.

Dinamisme en la contractació

El volum de contractació experimenta un creixement notable durant març, amb un total de 217.315 contractes registrats a Catalunya. Aquesta xifra suposa un augment de 30.181 respecte a febrer, la qual cosa equival a un 16,13% més, i de 15.627 en comparació amb el mateix mes de l'any anterior, un increment del 7,75%.

Quant a la tipologia, 96.571 contractes són indefinits i 120.774 temporals. Això implica que el 44% del total correspon a ocupació estable, mentre que el 56% continua sent de caràcter temporal.

Aquestes dades reflecteixen un mercat laboral actiu, malgrat que encara amb un pes important de la temporalitat.

Evolució dels ERTO

El nombre de treballadors afectats per expedients de regulació temporal d'ocupació continua en nivells reduïts. A tancament de març, romanen 1.401 persones en ERTO a Catalunya.

En el conjunt de l'Estat, la xifra ascendeix a 10.239 treballadors. D'ells, 6.961 estan inclosos en expedients per causes econòmiques, tècniques, organitzatives o de producció (ERTE-ETOP), 2.576 corresponen a força major i 702 al Mecanisme XARXA vinculat al sector de l'automoció.

Aquest volum limitat confirma la normalització progressiva del mercat laboral després dels anys de major impacte de mesures extraordinàries.

Una tendència que reforça l'estabilitat

La combinació d'augment d'afiliació, descens de l'atur i creixement de la contractació dibuixa un escenari de consolidació de l'ocupació a Catalunya. L'evolució positiva tant en termes mensuals com interanuals suggereix una base sòlida sobre la qual es dóna suport al mercat laboral.

Encara que persisteixen reptes com la temporalitat o la desigualtat de gènere, les dades de març apunten a una continuïtat en la millora dels indicadors laborals i a més estabilitat en l'ocupació.