Fumata Blanca a l'Hospitalet: L'acord entre l'Ajuntament i els sindicats de la Guàrdia Urbana rep el suport de la plantilla

La Guàrdia Urbana de L’Hospitalet ha tancat un acord laboral amb l’Ajuntament desprésd'anys de reivindicacions i mesos de negociacions intenseses. El pacte, sotmès a votació entre els agents, ha rebut un suport ampli amb 222 vots a favor, 24 en contra i 4 abstencions, és a dir, el 90% del total de treballadors cridats a votar. 

L’acord arriba després d’un període marcat per les denúncies de manca de recursos i reclamació de millora de les condicions laborals, enegat pels sindicats des del 2019. El representants del treballadors del cos policial local demanavem millores davant l'augment del volum de feina superior en els darrers anys, fet que havia provocat la fuga d’agents formats a L’Hospitalet cap a altres ciutats. Quelcom que començarà a canviar amb la posada en marxa del nou acord rubricat abans de les festes de nadal d'aquest 2025. 

Equiparació i productivitat dos millores acceptades per ambdues parts

El pacte que han donat a conéixer els sindicats SPL-CME, UGT i SPC inclou millores salarials i complements vinculats a la presència i la productivitat. Segons Juanjo Torán, portaveu del sindicat majoritari SPL-CME, l’acord suposa “una petita solució a tants anys de no haver negociat”. En les seves declaracions a més recalca que encara no s’arriba als nivells d’altres policies metropolitanes: “Intenta equipar-nos econòmicament als municipis de referència, però no hi arribem. És un primer pas que haurà de seguir negociant-se”. Torán també destaca que la part variable de l’acord estarà lligada a objectius: “Qui assoleixi els objectius tindrà una remuneració diferent de qui no els assoleixi”.  D'aquesta manera es treballarà la corresponsabilitat amb els propis Guàrdies Urbans que tindràn en les seves mans la consecusió dels objectius establers per l'administració local. 

Des d’UGT, el seu secretari general a l’Ajuntament, José Manuel Maguilla, ha explicat als mitjans que el pacte incorpora una part fixa d’uns 2.000 euros anuals i una part variable d’uns 3.000 en concepte de productivitat. Tot i que “no satisfà del tot les expectatives de la plantilla”, Maguilla assegura com Torán que “s’aproxima a la mitjana dels municipis similars a L’Hospitalet”.

En paral·lel, Torán continua reclamant altres demandes pendents, com una nova comissaria, més agents i l’arribada d’equipaments moderns com tablets, PDAs o càmeres unipersonals.

Tant SPL-CME com UGT coincideixen que aquest acord és només “el primer pas” donat que al gener, s’obrirà la negociació d’un nou conveni col·lectiu per a tot l’Ajuntament.

L'acord ha de passar el tràmit de la Intervenció Municipal i el Ple per ser definitivament aprovat 

Des de l’equip de govern, de moment, no han volgut fer valoracions, a l’espera del vistiplau de la Intervenció de l’Ajuntament, que doni llum verda a l’acord entre sindicats i govern municipal a Guàrdia Urbana.

En aprovar-se definitivament, l’acord posarà punt final a un dels períodes de major tensió entre el consistori i la Guàrdia Urbana dels últims anys i podria obrir una nova etapa de negociació i estabilitat.