Malgrat de Mar es queda pràcticament sense policia en plena temporada turística: el 90% del cos està de baixa
Només dos agents locals estan operatius mentre la resta s’agafa la baixa mèdica. Els sindicats denuncien que l’estrès laboral i l’anul·lació de vacances han provocat aquesta situació excepcional.
Un cos policial al límit
La Policia Local de Malgrat de Mar afronta una situació insòlita: de 52 agents, 50 estan de baixa mèdica, deixant només dos funcionaris actius per garantir la seguretat del municipi. Aquesta circumstància extraordinària suposa que el 96% del cos no pot desenvolupar les seves funcions habituals, generant alarma entre la població i les autoritats locals.
Segons els sindicats, la situació s’ha desencadenat després que s’anul·lessin les vacances que molts agents ja havien programat per aquest agost, sumat a les condicions laborals que consideren insostenibles.
Cronologia del conflicte
Les negociacions entre sindicats i Ajuntament van començar a finals del 2024 i semblava que hi havia voluntat d’acord. No obstant això, a finals de març del 2025, el consistori va interrompre unilateralment les converses, segons assenyala el comunicat del sindicat SIP-FEPOL.
Aquesta decisió ha bloquejat la renovació del conveni col·lectiu, caducat des del 2020, i ha contribuït a un ambient de tensió creixent dins del cos policial.
Retallades laborals i impacte sobre els agents
Davant la manca d’acord, la plantilla va comunicar a l’Ajuntament el juliol passat que deixaria de realitzar hores extres voluntàries. Com a resposta, el consistori va anul·lar les vacances ja concedides, tot oferint pagar les despeses d’anul·lació de viatges.
Els sindicats SIP-FEPOL i UGT han denunciat que aquesta mesura constitueix una vulneració de drets laborals. A més, apunten que diversos agents han hagut “d’agafar-se la baixa mèdica per problemes de salut relacionats amb l’estrès, l’ansietat i l’esgotament físic i emocional”.
L’alcaldessa Sònia Viñolas ha respost defensant la voluntat del govern de mantenir el diàleg: “El govern municipal es referma en la voluntat de seguir dialogant amb tots els treballadors i treballadores municipals en el si de la mesa negociadora.”
Inspecció i control de baixes
L’alt percentatge de baixes en un cos policial és excepcional i genera interrogants sobre l’ús de la baixa mèdica com a eina de protesta. Jaume Sellarès, vicepresident del Col·legi de Metges de Barcelona, ha declarat que “Això és un mal ús d’un dret que té el treballador i és un frau que es pot perseguir. De fet, hi ha els inspectors de Treball, el mateix ICAM, etcètera, que tenen tots els mecanismes per perseguir-ho. I el que fa un frau, s’ha d’atendre a les conseqüències.”
A més, la CUP ha recordat que l’Ajuntament té potestat per sol·licitar inspeccions mèdiques: “L’Ajuntament té la potestat legal de sol·licitar inspeccions mèdiques. Demanem que s’obrin les investigacions internes que corresponguin per verificar els fets.”
Aquest control és clau per determinar si les baixes són legítimes i si existeixen responsabilitats laborals o administratives que s’hagin de depurar.
Repercussió sobre la festa major i el turisme
Les baixes coincideixen amb la festa major i amb el pic turístic, quan la població del municipi es duplica, passant de prop de 20.000 a 40.000 persones. La manca d’efectius ha obligat el govern a reforçar la vigilància amb agents del cos dels Mossos d’Esquadra de la comissaria de Pineda de Mar.
Els veïns han expressat la seva “inquietud i intranquil·litat” davant l’escassetat d’agents municipals al carrer. L’absència massiva de policies locals també ha posat sobre la taula la vulnerabilitat del municipi davant situacions d’emergència i delictes menors, especialment en zones concorregudes i turístiques.
Conseqüències a llarg termini
Els experts alerten que la situació pot tenir efectes duradors si no s’adopten mesures immediates. La combinació de tensió laboral, baixa de personal i temporada d’alta ocupació turística podria deteriorar la qualitat del servei policial, augmentar la pressió sobre els agents actius i generar un ambient d’inseguretat ciutadana.
Els sindicats insisteixen que cal una intervenció urgent: millores laborals, cobertura adequada de serveis i diàleg real amb l’Ajuntament són imprescindibles per evitar que la crisi s’allargui més enllà de l’estiu.
Escriu el teu comentari