Malgrat de Mar enfronta tensions laborals entre la policia local i el govern municipal
El malestar entre els treballadors municipals de Malgrat de Mar creix a causa de la falta de diàleg amb l'equip de govern, afectant la policia local i a la gestió d'infraestructures.
L'Ajuntament de Malgrat de Mar enfronta una situació tibant que ha portat a un enfrontament obert entre la plantilla de la policia local i l'administració municipal, mentre els sindicats denuncien retards en millores laborals i problemes de manteniment en els edificis públics.
L'arrel del conflicte laboral
Des de l'estiu passat, els sindicats majoritaris, SIP-FEPOL i UGT, han insistit que l'equip de govern, conformat per PSC, Junts per Malgrat i Malgrat ens Mou, incompleix acords bàsics per a millorar les condicions de treball. Segons els representants sindicals, “Malgrat de Mar sempre havia estat una bassa d'oli en la relació entre els governants i els seus treballadors, però sembla que això ja va acabar amb l'arribada d'aquesta legislatura”.
El desacord sorgeix després d'un pacte mínim aconseguit entre les parts, en el qual l'alcaldessa Sònia Viñoles assegurava que s'estudiarien a principis de setembre les propostes de millores laborals i socials per a tota la plantilla municipal. No obstant això, els avanços s'han detingut des de llavors, mantenint l'acord inicial pràcticament inactiu.
Problemes estructurals i deterioració d'edificis municipals
El sindicat UGT alerta sobre la deterioració de les instal·lacions municipals, assenyalant que la calefacció i l'aire condicionat no funcionen des de fa mesos en edificis com la Vídua de Ca Sala, i que hi ha goteres en el Centre Cultural, l'Arxiu Municipal i el mateix Ajuntament. En paraules d'UGT, “trobem que els edificis municipals es fan malbé i no s’arreglin”. Aquesta falta de manteniment agreuja el malestar entre els treballadors i contribueix a la sensació d'abandó per part del govern local.
La policia local, en el centre del conflicte
La plantilla de la policia local de Malgrat de Mar viu una situació especialment complicada. Actualment, quatre places d'agents romanen vacants i els funcionaris es troben inclosos en un expedient d'informació reservada, amb citacions a declarar per a diversos membres del cos. A més, el pròxim conveni amb la Generalitat permetrà als Mossos d'Esquadra instruir expedients disciplinaris, augmentant la tensió interna.
La situació s'agreuja per les condicions físiques de treball: la calefacció no funciona des d'octubre, provocant temperatures molt baixes dins de les dependències policials. Els sindicats interpreten que aquestes mesures reflecteixen un menyspreu de l'equip de govern cap als funcionaris. Segons els representants, “sembla que els membres de la plantilla de la policia local viuen un menyspreu per part de l'equip de govern en els últims mesos”.
Conseqüències per a la gestió municipal
L'estancament en les negociacions i els problemes d'infraestructura no sols afecten els empleats, sinó que també repercuteixen en la imatge de l'Ajuntament de Malgrat de Mar. Els sindicats insisteixen en la necessitat d'obrir canals de diàleg i avançar en les millores laborals, socials i econòmiques, recordant que l'administració local mai havia mostrat un ambient tan hostil cap als seus treballadors.
La situació actual reflecteix un canvi profund en la relació entre govern i plantilla, amb un impacte directe en la confiança i en l'eficiència dels serveis municipals.
Escriu el teu comentari