La nova llei d’ocupació pública a Catalunya vol transformar la gestió dels ajuntaments: menys tràmits i més flexibilitat

La Generalitat ha donat per tancat a Lleida el cicle de conferències amb què ha explicat arreu del territori el projecte de llei de l’ocupació pública catalana. La norma, ja en tràmit parlamentari, ha reunit 894 representants municipals, agents socials i personal de diferents administracions en un procés de presentació i debat.

La secretària d’Administració i Funció Pública, Alícia Corral, ha destacat que l’alta participació demostra que la reforma respon a una necessitat real del territori. Segons ha explicat, l’objectiu és simplificar la gestió de personal, reduir càrregues administratives i donar més flexibilitat a les administracions.

Canvis per als municipis petits

Un dels eixos centrals de la reforma afecta els ajuntaments amb menys recursos. Els municipis de menys de 5.000 habitants quedaran exempts d’elaborar una relació de llocs de treball si disposen d’instruments alternatius de gestió. També es flexibilitzen altres obligacions com plans estratègics de recursos humans o determinats registres interns.

Als municipis de fins a 20.000 habitants, aquestes exempcions també es podran aplicar si s’acrediten limitacions de plantilla o pressupostàries. L’objectiu és adaptar la norma a la realitat dels petits ajuntaments, on la manca de personal dificulta la planificació.

Incentius i nou òrgan de coordinació

La llei incorpora incentius per cobrir llocs de difícil provisió, un dels principals problemes de l’àmbit local. Entre aquests destaquen complements econòmics vinculats a la ruralitat i la possibilitat de facilitar el teletreball en determinats llocs.

Un altre element clau és la creació del Consell de l’Ocupació Pública Catalana, un òrgan de coordinació entre administracions que vol millorar la gestió dels recursos humans. La norma tindrà un abast aproximat de 400.000 treballadors, incloent-hi personal de la Generalitat, els 947 ajuntaments i les set universitats públiques.

El Govern ha presentat aquesta reforma en diferents punts del territori com Girona, Tarragona, Barcelona o Tortosa, en un procés d’explicació i recollida d’aportacions que ara conclou a Lleida.