Interior prepara una ofensiva legal contra fraus en canvis de sexe als cossos de seguretat de Catalunya

El Departament d’Interior de la Generalitat treballa en la revisió del règim sancionador intern dels cossos de seguretat per poder actuar, des de l’àmbit administratiu, davant possibles usos fraudulents de la Llei Trans. Aquesta mesura arriba després que El Periódico revelés que dos bombers de la Generalitat —dels parcs de Badalona i Vic— van fer un canvi de sexe registral amb indicis evidents que no responia a un procés de transició per identitat de gènere. Els casos, ocorreguts fa aproximadament un any, van provocar denúncies internes i van obrir un debat sobre els límits de la llei i els mecanismes per evitar-ne un ús fraudulent.

La directora del Gabinet de Seguretat i Polítiques Transversals del Departament d’Interior, Alba Alfageme, confirma a aquest diari que s’estan dissenyant eines per poder intervenir quan es detectin situacions amb indicis raonables de frau de llei. En aquest sentit, una de les vies principals és impulsar una modificació del règim disciplinari intern que regeix el comportament dels cossos de seguretat, amb l’objectiu de poder obrir expedients quan es detectin actuacions que, sense qüestionar drets fonamentals, puguin estar instrumentalitzant el marc legal vigent.

Segons Alfageme, aquest treball es duu a terme en coordinació amb diversos actors: entitats representatives del col·lectiu LGTBIQ+ i específicament trans —com la Federació Plataforma d’Entitats LGBTI de Catalunya, Acció TRANS o l’Associació de Transsexuals, Intersexuals i Transgèneres de Catalunya—; el Departament d’Igualtat i Feminismes; representants de la Fiscalia i del Registre Civil; i alguns membres de l’àmbit judicial. “Hem de fer un front comú”, resumeix Alfageme.

També s’han establert contactes amb altres comunitats autònomes, com Canàries —per un sergent de l’Exèrcit de l’Aire que va fer un ús fraudulent de la Llei Trans—, que col·laboren amb el Ministeri Fiscal per trobar solucions jurídiques davant aquest tipus de situacions. “La intenció d’Interior no és qüestionar l’autodeterminació de gènere ni limitar drets reconeguts, sinó garantir que la llei no s’utilitza per eludir responsabilitats o obtenir beneficis laborals dins els cossos operatius”, apunten des de la Conselleria.

Aliança Generalitat i col·lectiu trans

Paral·lelament, Interior ha començat a desplegar un pla de formació transversal en matèria de sexe i gènere, amb participació activa d’entitats trans. Aquestes formacions estan orientades a desmuntar prejudicis i estereotips, i a sensibilitzar els professionals sobre la realitat trans, amb especial èmfasi en les dificultats que travessen en entorns institucionals fortament masculinitzats. Alfageme insisteix que moltes vegades no hi ha mala fe, sinó un “desconeixement bestial”, i que aquestes sessions formatives poden ajudar a reduir tensions i evitar reaccions de rebuig.

Una altra línia de treball prioritària és l’acompanyament institucional a persones trans dins dels cossos dependents de la conselleria. Interior, conjuntament amb Igualtat i Feminismes i les entitats del col·lectiu, està definint protocols per garantir l’atenció a la diversitat, la prevenció de violències LGTBI-fòbiques i l’adaptació d’espais comuns com vestidors i banys. També es treballa per facilitar el procés de modificació de dades personals, i per crear canals de derivació perquè, quan una persona trans faci un canvi registral, pugui ser acompanyada des del primer moment per entitats especialitzades.

Segons Alfageme, aquesta doble estratègia —disciplina interna en casos de possible frau i acompanyament efectiu en casos reals de trànsit— té com a finalitat protegir tant la integritat del sistema com els drets del col·lectiu trans. “Volem que quedi claríssim: si una persona és trans, l’Administració posarà tots els recursos a la seva disposició. Però si es detecta un frau de llei, s’actuarà”, subratlla.

Pel que fa a la necessitat de referents visibles dins dels cossos operatius, Alfageme assenyala que encara existeixen resistències, especialment en entorns molt masculinitzats. Segons explica, i també com apunten els cossos de seguretat, la representació de dones lesbianes és una mica més habitual, però els homes gais o les persones trans continuen trobant obstacles subtils, com canvis d’actitud o silencis, que dificulten l’expressió de la seva identitat. Per això, des del Departament s’insisteix en la importància de teixir espais segurs i normalitzar la diversitat.

Parlon: “Serem contundents”

La consellera d’Interior, Núria Parlon, ja s’havia pronunciat sobre aquest assumpte quan es van conèixer els primers casos. “Interior serà clarament contundent en la seva expressió davant aquestes actituds que van totalment en contra de la feina i dels avenços que estem aconseguint”, va assegurar Parlon. La consellera va defensar llavors la Llei Trans com “un avenç”, i va recordar que la seva finalitat és que “tothom pugui ser el que vulgui ser i, a més, se senti respectat i reconegut dins d’una organització”.

Actualment, els dos casos detectats continuen sense sanció per manca d’eines legals específiques per actuar. La voluntat del Departament d’Interior és que el nou enfocament, acordat amb entitats i acompanyat de canvis normatius, permeti abordar futures situacions de manera efectiva i sense retrocessos en els drets conquerits pel col·lectiu LGTBIQ+.