Sumar desafia Junts a “estar a l’altura” i desbloquejar la reducció de jornada amb bonificacions per a pimes

La reducció de la jornada laboral a 37,5 hores setmanals ha encès les tensions al Congrés i ha posat en evidència les esquerdes dins del bloc progressista. En un moment clau per a la tramitació d’aquesta reforma laboral emblemàtica, Aina Vidal, diputada d’En Comú i portaveu adjunta de Sumar, ha llançat un missatge contundent tant a Junts com al PSOE, els seus dos interlocutors principals en aquest debat: alçada política, responsabilitat històrica i compromís real.

En declaracions a RNE recollides per Europa Press, Vidal ha lamentat que des del seu espai polític “a vegades ens trobem una mica soles” en les negociacions, apuntant directament al Partit Socialista. Segons la diputada catalana, el PSOE no està acompanyant amb la intensitat desitjada una iniciativa que, al seu parer, compta amb un suport ciutadà “immens i transversal” i que constitueix un pas clau cap a un model laboral més just.

“L’important és que aquestes mesures s’aprovin. No vull entrar en xafarderies, però el PSOE ha governat molts anys i ha impulsat reformes que van obrir la porta a retrocessos laborals”, ha criticat Vidal amb duresa.

Però les crítiques no han anat només al seu soci de govern. Vidal ha posat el focus en Junts, la formació liderada per Carles Puigdemont, que ja ha anunciat el seu rebuig a la mesura i ha registrat una esmena a la totalitat per frenar el text. “Els demano una mica més d’alçada”, ha dit Vidal, assenyalant que una formació democràtica no pot ignorar el clam social a favor d’una millora laboral d’aquesta magnitud.

La dirigent d’En Comú ha recordat que l’objectiu final de l’espai que lidera Yolanda Díaz és assolir una jornada laboral de 32 hores setmanals, però que aquest primer pas ja tindria un impacte positiu enorme: més productivitat, menys estrès, més salut mental i millor conciliació per a milers de persones treballadores.

Un projecte amb base científica i suport econòmic

La proposta de Sumar no només compta amb un sòlid suport social, sinó també amb base empírica. Segons Vidal, “on s’ha aplicat la reducció de jornada, ha millorat la productivitat i el benestar”. Per això, el pla inclou bonificacions de fins al 100% en les cotitzacions socials per a petites i mitjanes empreses que contractin personal addicional per implementar el canvi.

En aquest context, la vicepresidenta segona del Govern i ministra de Treball, Yolanda Díaz, ha intensificat les converses amb Junts i patronals per teixir acords. Aquesta mateixa setmana, Sumar se seurà amb els representants de Puigdemont i amb els empresaris per seguir negociant una sortida pactada.

Una batalla simbòlica per al bloc progressista

El que està en joc no és només una qüestió tècnica sobre horaris, sinó un símbol de fins a on està disposat a arribar el Govern progressista en la seva aposta per un nou model laboral. El fet que Sumar hagi de pressionar en solitari, sense el suport explícit del PSOE, ha generat malestar a les seves files.

“No seria imaginable la reforma del PP sense que abans el PSOE hagués obert el camp amb les seves pròpies polítiques”, ha afirmat Vidal, en una de les crítiques més dures llançades fins ara des de Sumar als seus socis socialistes.

Enmig d’aquestes tensions, la diputada insisteix que no vol alimentar disputes internes, però deixa clar que la seva formació continuarà “apretant sola si cal” perquè aquesta reforma arribi a bon port.

L’hora de la veritat

La reducció de la jornada laboral s’ha convertit en una prova de foc per al Govern i per a la cohesió del bloc d’investidura. Mentre Junts juga la carta del rebuig i el PSOE manté un perfil baix, Sumar ha assumit el lideratge polític i discursiu d’una mesura que podria marcar un abans i un després en la història laboral d’Espanya. I Aina Vidal, lluny d’alleujar el to, ha deixat clar que no hi haurà retrocessos.

“Ens hem guanyat el dret al temps”, ha sentenciat.

Amb aquesta frase, la diputada sintetitza l’esperit d’una lluita que no és només per les hores, sinó per la dignitat del treball en ple segle XXI.