Yolanda Díaz anuncia l'ampliació dels permisos per duel i cures pal·liatives de familiars

La vicepresidenta segona i ministra de Treball, Yolanda Díaz, ha anunciat que el seu Ministeri impulsarà una nova norma per a modificar l'Estatut dels Treballadors i ampliar els drets dels empleats en situacions de duel i malaltia familiar.

El canvi principal serà l'ampliació del permís per defunció d'un familiar fins als 10 dies, una mesura que busca alinear la legislació laboral amb les necessitats reals dels treballadors.

"Ningú pot anar bé a treballar als dos dies de la defunció d'un pare, d'una mare, d'un fill, d'una filla, d'un amic. Ningú pot fer-ho bé. Ningú", va exposar la ministra en un Desdejuni Informatiu d'Europa Press.

A més de l'ampliació del permís per duel, la reforma inclourà la creació d'un nou permís específic per a cures pal·liatives de familiars.

Productivitat vs. Absentisme

Díaz va argumentar que aquest tipus de mesures són essencials per a millorar la productivitat a Espanya. La ministra va criticar que s'obligui les persones a treballar en condicions desfavorables o en moments de gran impacte emocional.

La vicepresidenta va emmarcar la proposta en el debat sobre l'absentisme laboral, defensant que no s'ha de catalogar com a "absentista" a qui s'absenta per motius de força major.

"El que enterra a una mare o que no acudeix al treball perquè ha de cuidar al seu fill no és un absentista", va afirmar Díaz, que va instar a diferenciar aquest tipus d'absències del "absentisme de debò", al qual sí que va qualificar com un problema estructural a Espanya, indicant que el seu impacte públic ascendeix a un punt i mig del PIB.