L'Estat implantarà la jornada de 35 hores als funcionaris estatals al març

L'Administració General de l'Estat implantarà la jornada laboral de 35 hores setmanals per al seu personal a partir del mes de març, un canvi que afecta desenes de milers d'empleats públics en tot el país, inclosos els destinats a Catalunya. La mesura forma part dels compromisos adquirits entre l'Executiu i les organitzacions sindicals per a modernitzar les condicions laborals del sector públic.

Un canvi estructural en l'organització del treball públic

La reducció de la jornada suposa un ajust rellevant en la planificació interna de ministeris, delegacions territorials i organismes autònoms. La mesura s'aplicarà de manera homogènia en tots els departaments de l'Administració General de l'Estat, la qual cosa inclou serveis amb forta presència a Catalunya com l'Agència Tributària, la Seguretat Social, l'Administració de Justícia, la Policia Nacional o la Guàrdia Civil.

El Govern sosté que la reducció horària no afectarà la prestació de serveis essencials, ja que cada organisme haurà de reorganitzar torns i reforçar la digitalització per a mantenir l'activitat ordinària. La implantació es realitzarà mitjançant instruccions internes i no requerirà modificacions legislatives, atès que la jornada de 35 hores ja està contemplada en acords marc amb els sindicats.

Una reivindicació històrica del sector públic

La demanda d'una jornada setmanal més reduïda ha estat una constant en la negociació col·lectiva del sector públic des de fa més d'una dècada. Diverses comunitats autònomes ja apliquen les 35 hores des de fa anys, però l'Administració General de l'Estat mantenia un règim de 37,5 hores des de 2012, quan es va ampliar la jornada com a part de les mesures d'ajust pressupostari.

Els sindicats han defensat que la reducció horària millora la conciliació, redueix l'absentisme i permet una organització més eficient del treball. El Govern ha assumit aquests arguments en un context de modernització administrativa i d'impuls a la digitalització dels serveis públics.

Reaccions i efectes a Catalunya

La mesura té un impacte directe a Catalunya, on milers d'empleats públics estatals veuran modificada la seva jornada. En sectors com a Justícia o la Seguretat Social, la reducció obligarà a reorganitzar agendes, reforçar finestretes digitals i ajustar torns d'atenció presencial.

Les organitzacions sindicals valoren positivament l'avanç, encara que reclamen que la mesura s'estengui també a altres cossos i administracions que depenen de convenis específics. En paral·lel, algunes associacions professionals han advertit que la reducció horària exigirà reforços de plantilla en àrees amb alta càrrega de treball.

La implantació de la jornada de 35 hores es formalitzarà mitjançant instruccions internes que cada ministeri haurà de publicar abans de març. A partir d'aquí, els organismes hauran d'adaptar els seus calendaris laborals i reorganitzar els torns per a garantir la continuïtat del servei públic.

El Ministeri d'Hisenda preveu avaluar l'impacte de la mesura durant el segon semestre de l'any, amb l'objectiu de determinar si són necessaris ajustos addicionals en recursos humans o en la planificació de serveis.