La treballadora que va denunciar el cas de "violència intrafamiliar" a Llavaneres ha estat acomiadada

Després de ser reubicada primer a Calella, l'empresa li va comunicar divendres passat 4 de novembre l'acomiadament. El sindicat de treballadores d'atenció domiciliària diu que dóna una setmana a la gestora per readmetre-la o que "prendran represàlies"

|
Catalunyapresssad1

 

Catalunyapress sad1
Foto cedida

 

El mes de setembre passat Catalunya Press informava d'un cas de "violència intrafamiliar" a Sant Andreu de Llavaneres, denunciat per una treballadora d'atenció domiciliària suplent que treballava en aquesta localitat del Maresme. El cas ha continuat avançant, fins al punt que divendres passat 4 de novembre va rebre una carta d'acomiadament per part de l'empresa.

 

De fet, després de destapar-se els fets, la dona, de 62 anys, va ser reubicada a Calella (una altra localitat de la mateixa comarca, situada a uns 18 quilòmetres de Llavaneres) també amb contractes de substitució, però després d'uns mesos en aquest règim, i mentre estava de vacances, se li va comunicar l'acomiadament.

 

"Es va arriscar per protegir el matrimoni", expliquen a aquesta publicació des del Sindicat d'Atenció Domiciliària (SAD). "Ha estat una de les poques que s'atreveixen a denunciar situacions greus i totes són conscients que després de les denúncies hi ha conseqüències, de diversos tipus", afegeixen des del SAD.

 

Catalunyapress sad2
Foto: Facebook (Servei d'Atenció Domiciliària Sad)

 

De fet, el sindicat denuncia que quan se li va notificar que havia de canviar de municipi on duia a terme la seva feina (argumentant que l'Ajuntament de Sant Andreu de Llavaneres no voldria que seguís desenvolupant la seva professió al poble), també se li va oferir com a alternatiu l'acomiadament. "És un cas clar de represàlia pura cap a la treballadora", lamenten.

 

En aquest sentit, el SAD explica a Catalunya Press que està en converses amb recursos humans i diferents serveis jurídics per veure quins passos segueixen. En aquest sentit, el sindicat apunta que donen un termini d'una setmana a l'empresa per "reconsiderar l'acomiadament" . En cas contrari, asseguren que "prendran represàlies" i que faran públic el cas.

 

"Al·legarem tots els drets que té com a treballadora", diuen a aquesta publicació, alhora que denuncien que les empreses que gestionen aquest servei a les persones més vulnerables "no volen que hi hagi estabilitat" a les plantilles.

 

Seguirem informant...

Sense comentarios

Escriu el teu comentari




He leído y acepto la política de privacidad

No está permitido verter comentarios contrarios a la ley o injuriantes. Nos reservamos el derecho a eliminar los comentarios que consideremos fuera de tema.
ARA A LA PORTADA
ECONOMÍA