Ni treballant: un 17% de treballadors amb fills pateixen pobresa laboral a Espanya

A Espanya, el 17% de les famílies amb fills a càrrec viu en situació de pobresa laboral, és a dir, encara que algun dels seus membres treballi, els ingressos no aconsegueixen per a cobrir adequadament les necessitats bàsiques. Aquesta xifra es dispara fins a gairebé el 32% en les llars monoparentals i aconsegueix el 35,5% en les famílies nombroses, segons l'informe Comptes que no surten. Radiografia de la pobresa laboral en les llars d'Espanya, publicat aquest dimecres 21 de maig per Save the Children.

L'estudi es basa en dades de l'Enquesta de Condicions de Vida (ECV) de l'Institut Nacional d'Estadística (INE) i de la Mostra Contínua de Vides Laborals (MCVL) de la Seguretat Social. També inclou testimoniatges de famílies que participen en els programes de l'ONG.

Una de les principals conclusions de l'informe és que tenir una ocupació a Espanya no garanteix una vida digna: el 11,7% de les persones ocupades viuen en pobresa. Aquest percentatge puja al 17,1% en llars amb menors a càrrec. A més, quan només un dels dos adults treballa, les taxes de pobresa augmenten significativament: aconsegueixen el 33% amb un fill, el 38% amb dos i el 63% amb tres o més. En canvi, quan tots dos adults treballen, el risc de pobresa es redueix al 6,3% amb un fill, al 8,9% amb dos i al 14,7% amb tres o més.

Save the Children identifica dues causes principals d'aquesta situació: els salaris insuficients i la baixa intensitat laboral. Quant als salaris, l'informe reconeix que les recents pujades del Salari Mínim Interprofessional han contribuït al fet que alguns treballadors a jornada completa superin el llindar de pobresa, almenys sobre el paper.

No obstant això, adverteix que la parcialitat i la inestabilitat en l'ocupació impedeixen que moltes famílies millorin les seves condicions. Quan es treballa poques hores, de manera intermitent o amb contractes temporals, els ingressos no són suficients. Aquest és el cas, per exemple, de les ocupacions a temps parcial no desitjat, contractes de curta durada o de caràcter temporal.

Les dades mostren que gairebé el 65% dels qui treballen entre 180 i 300 dies a l'any superen el llindar de pobresa, mentre que gairebé la meitat dels qui treballen menys de 180 dies encadenen contractes temporals.

Quant al perfil de les persones més afectades, l'informe destaca que els joves entre 16 i 29 anys són especialment vulnerables: només el 12,5% dels quals van treballar en l'últim any va aconseguir sortir de la pobresa. Un de cada quatre d'aquests joves va treballar més de mig any o a jornada parcial, la qual cosa limita seriosament la seva capacitat de emancipar o accedir a un habitatge.

També s'observa una important bretxa de gènere. Mentre que 806.400 homes treballen a temps parcial, la xifra ascendeix a més de 2.250.000 en el cas de les dones. D'elles, gairebé 400.000 declaren que el motiu principal és la cura de fills o persones dependents, enfront de només 30.000 homes. En total, el 74% de les ocupacions a temps parcial estan ocupats per dones.

L'informe també assenyala que la nacionalitat influeix significativament: una de cada cinc persones en pobresa laboral és estrangera, mentre que només un de cada deu treballadors que aconsegueix sortir de la pobresa ho és.

Davant aquesta situació, Save the Children planteja tres línies d'actuació en l'àmbit de les polítiques públiques:

Millorar la qualitat de l'ocupació, mitjançant incentius a les empreses, programes de formació i requalificació, horaris més flexibles i polítiques actives d'ocupació que incloguin perspectiva familiar i infantil.

Afavorir la conciliació, amb mesures com la compensació per reducció de jornada per cures, l'ampliació de permisos per naixement i el desenvolupament de xarxes públiques de cures.

Reforçar el suport econòmic a les famílies, amb la creació d'una prestació universal per criança i una millora en l'accés a ajudes específiques, com el Complement d'Ajuda a la Infància.