Condemnen a la Generalitat per permetre 12 anys d'assetjament a un Mosso

El Tribunal Superior de Justícia de Catalunya (#TSJC) ha condemnat a la Generalitat a indemnitzar amb 35.000 euros a un agent dels Mossos d'Esquadra per no haver actuat davant una situació d'assetjament laboral sistemàtic i prolongat que es va estendre durant més d'una dècada.

Segons la sentència, l'agent va ser víctima de tracte vexatori i humiliant per part dels seus superiors des de l'any 2011. Entre els episodis documentats s'inclouen insults pintats en la seva taquilla, sostracció de pertinences personals, retirada de funcions operatives i un ambient hostil que li va provocar una greu deterioració psicològica.

Un cas d'abandó institucional

Durant aquests 12 anys, l'agent va presentar fins a nou escrits formals davant el Departament d'Interior de la Generalitat alertant de la situació. No obstant això, cap de les seves denúncies va ser atesa de manera efectiva, la qual cosa va obligar el funcionari a acudir finalment als tribunals.

El tribunal considera que l'administració va incomplir el seu deure de protegir al treballador enfront de l'assetjament, i ressalta que va haver-hi una inacció sostinguda per part dels responsables jeràrquics, malgrat els reiterats advertiments de l'agent afectat.

Danys psicològics acreditats

La víctima de l'assetjament va sofrir almenys sis baixes mèdiques derivades de quadres d'ansietat, depressió i estrès, directament relacionats amb la seva situació professional. Inicialment, l'agent va reclamar una compensació de 60.000 euros per danys morals i perjudicis, però la Sala ha estimat parcialment la seva demanda i ha fixat la indemnització en 35.000 euros.

La fallada estableix a més que la Generalitat haurà de cobrir les costes del procés i admet que l'administració autonòmica podria haver previngut el mal si hagués actuat de manera diligent després de les primeres denúncies internes.

Precedent per a altres casos

Aquest cas podria establir un precedent rellevant en el tractament judicial de casos d'assetjament dins de cossos policials. Experts en dret laboral destaquen la importància de la sentència per responsabilitzar directament a l'administració dels efectes del “assetjament psicològic institucional”, especialment quan es produeix amb coneixement i tolerància de comandaments superiors.

Ni el Departament d'Interior ni el cos de Mossos d'Esquadra han emès de moment una resposta oficial a la resolució judicial.