Fundació ONCE i Indra Group s'uneixen per l'accessibilitat tecnològica i inserció laboral de persones amb discapacitat

Indra Group i Fundació ONCE han signat un conveni de col·laboració per fomentar la innovació tecnològica accessible, així com la inclusió i la inserció laboral de persones amb discapacitat, segons han fet públic en un comunicat.

L’acord té una vigència de quatre anys i estableix un marc general d’actuació, ja que inclou propostes en matèria d’accessibilitat física i digital, ciència i innovació inclusiva, així com la promoció de la carrera investigadora i tecnològica de les persones amb discapacitat, oci accessible, serveis sostenibles de qualitat i inserció laboral de les persones amb discapacitat.

A més, amb aquesta col·laboració, ambdues parts es comprometen a treballar conjuntament en accions relacionades amb l’accessibilitat tecnològica i digital en els sectors on opera Indra Group, com ara tecnologies de la informació, defensa, transport, energia, finances, administració pública i intel·ligència artificial responsable.

També impulsaran programes i esdeveniments d’innovació científica i tecnològica que incorporin les necessitats i expectatives de les persones amb discapacitat, així com programes d’ajudes i beques que promoguin la seva carrera acadèmica i investigadora, com el programa ‘Fundación ONCE-INVESTIGA’ o el ‘Programa RADIA’.

En aquest sentit, Indra Group recorda que ja col·labora en el programa ‘Per Talent Digital’ de la Fundació ONCE, una iniciativa de formació permanent orientada a la millora dels coneixements i competències digitals i tecnològiques de les persones amb discapacitat i, per tant, de la seva ocupabilitat.

Altres actuacions incloses en l’acord són la sensibilització per a la inclusió plena del personal amb discapacitat en àmbits tecnològics, així com la difusió i comunicació en matèria de drets, sense oblidar la no discriminació, la igualtat d’oportunitats, així com la vida independent, apoderament i la incorporació de criteris d’accessibilitat en el cicle de vida dels productes i serveis d’Indra Group.

D’altra banda, la col·laboració també implica el desenvolupament conjunt de projectes d’R+D en tecnologies accessibles, com IA responsable i explicable, assistents conversacionals accessibles, visió per computador inclusiva, ciberseguretat usable, gèmmels digitals accessibles, ’smart cities’ inclusives, mobilitat i ticketing accessible, senyalètica digital i realitat estesa amb accessibilitat.

Aquest conveni també preveu la formació executiva i tècnica per als professionals d’Indra Group en normativa i bones pràctiques d’accessibilitat, així com itineraris de capacitació per a perfils junior amb discapacitat i la col·laboració en accions que promoguin i garanteixin la inclusió de les persones amb discapacitat en les iniciatives de transició ecològica justa, així com el foment de compres socialment responsables o l’impuls de programes de voluntariat.

Indra Group, patrocinador de l’equip paralímpic espanyol

D’altra banda, el Comitè Paralímpic Espanyol (CPE) ha anunciat aquest dimecres un acord amb Indra Group perquè es converteixi en patrocinador oficial de l’equip espanyol que participarà en els Jocs Paralímpics d’Hivern de Milà-Cortina d’Ampezzo 2026 i en els Jocs Paralímpics d’Estiu de Los Angeles 2028.

D’aquesta manera, l’empresa ajudarà aquests esportistes a preparar-se “per aconseguir els seus èxits en la més alta competició de l’esport paralímpic, promovent els valors que encarnen i sent vehicle transmissor de missatges d’inclusió i igualtat d’oportunitats per a tothom”, segons detallen en un comunicat.

Indra Group s’uneix així a la família paralímpica, integrada per les entitats que donen suport al Pla Suport a l’Esport Objectiu Paralímpic (ADOP), que fan possible que els esportistes que representen internacionalment Espanya comptin amb els recursos necessaris per a la seua preparació mitjançant beques econòmiques, entrenament en centres d’alt rendiment i serveis multidisciplinaris en medicina, fisioteràpia, psicologia, fisiologia i nutrició.