La UAB, denunciada per, presumptament, “distorsionar” l'antiguitat en l'acreditació en l'accés a càtedres
CSIF denuncia que el nou sistema de priorització “altera” l'antiguitat en l'acreditació i introdueix criteris subjectius que, al seu judici, vulneren igualtat, mèrit i transparència
La Central Sindical Independent i de Funcionaris (CSIF) ha presentat un recurs contenciós administratiu contra el model de priorització de places de Catedràtic/a d'Universitat i Càtedres Contractades aprovat pel Consell de Govern de la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB) el passat 25 de setembre de 2025.
Segons el sindicat, l'acord introdueix canvis que alteren un criteri objectiu clau com l'antiguitat en l'acreditació.
El nou sistema afegeix factors com els anomenats punts de gestió i altres elements no contemplats en la normativa de promoció de la funció pública docent, la qual cosa, segons CSIF, vulnera els principis de legalitat, igualtat i transparència en els processos universitaris.
El model de la UAB estableix inicialment que “les places de CU i CC es prioritzaran en una única llista atesa l'antiguitat en l'obtenció de l'acreditació”. No obstant això, posteriorment s'incorporen criteris que modifiquen aquesta antiguitat, atorgant avantatge als qui hagin ocupat càrrecs de gestió, la majoria de lliure designació.
CSIF denuncia que això introdueix subjectivitat i arbitrarietat, deixant en desavantatge als qui van obtenir l'acreditació abans, però no van exercir càrrecs de gestió.
“Aquest sistema distorsiona deliberadament un criteri objectiu i suposa una discriminació indirecta enfront dels aspirants que no compten amb la ‘confiança’ del Rectorat”, adverteix el sindicat, que reclama la nul·litat de la normativa.
Amb aquesta acció judicial, CSIF busca que la UAB respecti els principis bàsics d'igualtat, mèrit i capacitat, i que els processos d'accés a càtedres universitàries es regeixin per criteris objectius i transparents, tal com estableix la legislació vigent.
Escriu el teu comentari