Inserta Empelo i l'Ajuntament de Terrassa signen un conveni per fomentar l'ocupació de les persones amb discapacitat
Aquest acord incentiva programes de formació, captació, orientació i inclusió per facilitar laccés al mercat laboral daquest col·lectiu
La regidora de Capacitats Diverses de l'Ajuntament de Terrassa , Meritxell Lluís i Vall , i la secretària general de Fundació ONCE i vicepresidenta executiva d'Inserta Ocupació , Virginia Carcedo , han signat un conveni de col·laboració per promoure l'ocupació de les persones amb discapacitat al municipi.
Aquest acord estableix un marc comú dactuació per millorar la seva situació al mercat laboral mitjançant programes de formació, orientació, captació i derivació , amb lobjectiu dafavorir laccés a llocs de treball de qualitat i consolidar una societat més inclusiva .
Suport a la joventut i treball en xarxa amb el teixit associatiu
Un dels eixos del conveni és l' impuls a l'ocupació juvenil amb discapacitat , mitjançant accions específiques per afavorir-ne la incorporació laboral i conscienciar el teixit empresarial sobre el valor del talent jove .
A més, es preveu treballar en xarxa amb el teixit associatiu de Terrassa , perquè l'atenció a persones amb discapacitat es canalitzi a través de les entitats que les representen , reforçant així la proximitat i el treball comunitari.
Un pas més cap a la inclusió laboral
Meritxell Lluís ha valorat l'acord com “ un pas endavant en les polítiques municipals a favor de les persones amb discapacitat”, i ha subratllat que “encara hi ha barreres en l'àmbit laboral que n'impedeixen la plena inclusió i vulneren el dret a una ocupació digna ia un desenvolupament integral”. Ha afegit que la implicació conjunta dʻagents socioeconòmics i entitats socials "marcarà una diferència real".
Per la seva banda, Virginia Carcedo ha destacat que aquest conveni permetrà sumar sinergies i compartir recursos per “ augmentar l'ocupabilitat de les persones amb discapacitat en un municipi amb tradició industrial com Terrassa, que ha sabut diversificar cap a sectors com el cinema, el turisme o l'educació , on també hi ha oportunitats inclusives”.
Dades d'Inserta Ocupació a Terrassa
Actualment, hi ha 1.103 persones amb discapacitat inscrites a la borsa d'ocupació d'Inserta a Terrassa (58 % homes, 42 % dones i un 11 % joves), cosa que representa el 24 % de les persones amb discapacitat de la comarca del Vallès Occidental i el 3,5 % del total de la província de Barcelona .
En els darrers dos anys, Inserta Empleo ha gestionat 67 contractacions de persones amb discapacitat a Terrassa, 12 d'elles des de començament del 2024. Els sectors més actius han estat la indústria, els serveis a empreses, la logística i el manipulat .
Sensibilització i participació comunitària
A més de promoure l'ocupació, el conveni també contempla accions de sensibilització adreçades a la ciutadania, als agents socials i econòmics , ia les organitzacions, per posar en valor les capacitats i potencialitats de les persones amb discapacitat . També es preveu la seva participació en jornades, fires, seminaris i altres activitats públiques .
Fundació ONCE i Inserida Ocupació
La Fundació ONCE treballa per a la plena inclusió social i laboral de les persones amb discapacitat mitjançant iniciatives en ocupació, formació, accessibilitat i disseny universal . En aquest marc, es va crear Inserta Empleo , la seva entitat especialitzada en recursos humans, amb més de 25 anys d'experiència i una xarxa de 52 oficines a tot Espanya .
Inserta Empleo ofereix orientació, formació i intermediació laboral gratuïta a persones amb discapacitat, i selecciona candidats i candidates qualificats per cobrir les necessitats del teixit empresarial.
Les seves actuacions estan cofinançades per la Unió Europea a través dels programes FSE+ d'' Ocupació Juvenil ', ' Inclusió Social i lluita contra la pobresa ' i el FSE+ de Canàries.
Escriu el teu comentari