patronal

Les que s'acullin a aquesta pròrroga no podran acomiadar cap treballador durant els sis mesos següents a la data en què comenci a reincorporar als seus empleats

Els treballadors tindran dret a un horari flexible i les empreses hauran de córrer amb les despeses que generi el desenvolupament d'aquest treball

L'objectiu de l'ajuda de l'empresa és contribuir a la transició cap al món digital.

La reunió que han celebrat aquesta tarda Govern i agents socials per seguir negociant la pròrroga dels Expedients de Regulació Temporal d'Ocupació (ERTO) més enllà de l'30 de juny ha finalitzat sense acord.

Als ERTOs per causes organitzatives, econòmiques, tècniques o de producció que s'iniciïn després de l'entrada en vigor d'aquest nou decret i fins al 30 de juny els seran d'explicació les característiques especials establertes en la regulació del 17 de març.

JxCat veu "preocupant que es ves a entitats com l'ANC en reunions al Parlament".

La possibilitat de fitxar excàrrecs del PP causa divisió en el si de la Conferència Espanyola d'Organitzacions Empresarials.

Tant CC.OO. com UGT empenyen el Govern central perquè modifiqui l'actual reforma laboral, mentre que la CEOE està en contra de tocar-la.

El president de la Conferderación Espanyola d'Organitzacions Empresarials (CEOE) preveu presentar el 19 de desembre la composició del nou equip directiu.

Acorden contribuir a la cohesió social, l'estabilitat econòmica i la seguretat jurídica.

Les eleccions a la patronal se celebren el 5 de novembre.

El president de la CEOE, Joan Rosell, i el de Cepime, Antonio Garamendi, han advertit que una pujada impositiva podrà "fer fracassar" la pujada salarial pactada amb els sindicats.

CCOO, UGT, CEOE i Cepime han arribat a un principi d'acord de pujada salarial per a aquest any, que tindrà vigència fins al 2020.

Per la UGT "seria desitjable" arribar a un acord en les pròximes dates que augmenti els salaris i reparteixi la riquesa que es genera a Espanya.

Les patronals demanen solucionar la situació actual de Catalunya emplaçant a tots els partits a facilitar un context de diàleg i de concòrdia.

La Comissió Europea proposa una baixa mínima de 10 dies i un permís de 4 mesos addicional, intransferible i retribuïda per a pares i mares.

Critica l'actitud expansionista de Cecot i ha explicat que quan ell ha de entrevistar-se amb certs actors s'ho comunica a la CEOE.

Joan Pujol afirma que es tracta d'un problema d'encaix de l'activitat de Cecot, ja que ha impulsat accions formals a nivell estatal.

Gay de Montellà ha assegurat que ha d'acceptar-la decisió de la ciutadania, expressada en vots, si bé ha apel·lat a la seguretat jurídica per frenar la "fugida empresarial".

La manifestació serà el diumenge 29 a les 12.00h al Passeig de Gràcia.