Als ERTOs per causes organitzatives, econòmiques, tècniques o de producció que s'iniciïn després de l'entrada en vigor d'aquest nou decret i fins al 30 de juny els seran d'explicació les característiques especials establertes en la regulació del 17 de març.
El president de la Conferderación Espanyola d'Organitzacions Empresarials (CEOE) preveu presentar el 19 de desembre la composició del nou equip directiu.
El president de la CEOE, Joan Rosell, i el de Cepime, Antonio Garamendi, han advertit que una pujada impositiva podrà "fer fracassar" la pujada salarial pactada amb els sindicats.
Gay de Montellà ha assegurat que ha d'acceptar-la decisió de la ciutadania, expressada en vots, si bé ha apel·lat a la seguretat jurídica per frenar la "fugida empresarial".
Sindicats i empreses han vingut mantingut un continu contacte durant els mesos d'estiu per complir amb el termini que es van autoimposar de plasmar l'acord en un nou conveni col·lectiu abans del 30 de setembre.
La patronal ha expressat la seva preocupació per l'impacte del Procés a la confiança del món empresarial i reitera que el dels empresaris espanyols sempre estan "amb la legalitat".
El sindicat ha considerat que el principi d'acord verbal aconseguit el 27 de juliol entre UGT i la patronal tenia "clarobscurs". Pel sindicat és prioritari aconseguir un conveni col·lectiu amb eines que serveixin per corregir la precarietat.
Els grups s'han manifestat davant del Parlament de Catalunya per llegir un manifest que vol evitar "el deteriorament i col·lapse" en els centres de dia i les residències. Han lliurat el document a Carme Forcadell, presidenta del Parlament.
