Preacord per a l'ERO d'Lindorff que afectarà 314 treballadors
El preacord preveu indemnitzacions de 36 dies per any treballat i un màxim de 24 mensualitats, així com un 50% de voluntarietat en les baixa.
L'ERO de Lindorff deixarà sense feina a 314 persones.
La direcció de Grup Lindorff i els sindicats UGT i CCOO, juntament amb Aktua Solucions Immobiliàries i Aktua Solucions Financeres, i l'oposició de CGT han signat aquest dimarts a Madrid el preacord per seguir endavant amb l'ERO extintitivo que afectarà un total de 314 treballadors a tot Espanya, d'ells uns 90 a Valladolid.
El preacord preveu indemnitzacions de 36 dies per any treballat i un màxim de 24 mensualitats, així com un 50 per cent de voluntarietat en les baixes, capítol aquest últim que, tal com denuncia Jaume Esteve, de CGT, suposa una "voluntarietat a la carta, com tot l'ERO, ja que per acollir-s'hi cal complir una sèrie de requisits imposats per l'empresa ".
El període d'aplicació de l'ERO s'estén fins al 31 de desembre de 2018, mentre que el termini per acollir-se a la voluntarietat de les baixes comença aquest dimecres i finalitza el proper dia 3 de maig.
DEMANDA DAVANT L'AUDIÈNCIA NACIONAL
El representant de CGT justifica l'oposició del seu sindicat a l'ERO a la "absència de causes objectives" per a la presentació del mateix, al que adverteix que l'empresa ha rebutjat comprometre a no presentar un altre ERO en un futur.
Davant d'això, el sindicalista ha confirmat la presentació d'una demanda davant l'Audiència Nacional, competent en tractar de 25 centres de treball a tot el territori nacional.
Escriu el teu comentari