dijous, 24 de setembre de 2020

Una dona ha de treballar 52 dies més a l'any per cobrar el mateix que un home a Espanya

|

treballadores


Les dones espanyoles han de treballar 52 dies més a l'any per cobrar el mateix que els homes, segons l'informe 'Veus contra la precarietat: dones i pobresa laboral a Europa' que publica aquest dijous 27 de setembre Oxfam Intermón. La bretxa salarial espanyola és lleugerament inferior a l'europea: com a mitjana, les dones guanyen un 16% menys que els homes als països del continent.


Segons apunta l'informe, la bretxa salarial pot explicar-se per factors com l'edat de la persones treballadora, la seva experiència i la mida de l'empresa, tot i que un 14% de la diferència de salari a Espanya "només pot atribuir-se a la discriminació directa o indirecta per raó de gènere ".


L'informe d'Oxfam Intermón assenyala també que les dones són majoria entre la població amb salaris més baixos, tant a Europa com a Espanya.


En 2014, el 20% de les dones va experimentar baixa remuneració, en comparació amb el 10% dels homes.


Pel que fa a les remuneracions més elevades, les dones van representar només el 20% d'entre el 10% de població treballadora amb majors ingressos. De 609 consellers delegats existents a Europa dins de les grans empreses, només 36 són dones.


L'organització adverteix en el seu informe que la "pobresa laboral" de les dones "queda en part invisibilitzada" estadísticament "perquè les dades de pobresa laboral es calculen per llars i no reflecteixen la discriminació de gènere dins de la llar".


"Per explicar aquesta discriminació, només cal posar el focus en alguns sectors com l'assistència social, la cura infantil, la restauració, serveis de neteja o l'atenció al client per veure que estan majoritàriament feminitzats", expliquen des Oxfam Intermón amb dades: a Espanya, el 55,8% de la feina de la llar ho fan dones, i el 87,9% de les atencions.


Les dones tenen també, segons l'informe, el doble de possibilitats que els homes de tenir un treball parcial no desitjat: gairebé quatre de cada cinc persones treballadores a temps parcial a la Unió Europea són dones, ia Espanya, gairebé tres de cada quatre .


"El perfil que es dibuixa d'aquestes dones precaritzades a Europa ia Espanya està molt clar: dones migrants, joves i famílies monomarentals són les que afronten el risc més alt de precarietat i pobresa laboral", afirma el director d'Oxfam Intermón, Chema Vera .


Sense comentarios

Escriu el teu comentari




No s'admeten comentaris que vulnerin les lleis espanyoles o injuriants. Reservat el dret d'esborrar qualsevol comentari que considerem fora de tema.
ARA A LA PORTADA
ECONOMIA
Llegir edició a: ESPAÑOL | ENGLISH