Els treballadors de Dia, en peu de guerra contra els acomiadaments

|



La secció sindical de Comissions Obreres a l'empresa Dia ha iniciat mobilitzacions contra l'anunci d'iniciar un Expedient de Regulació d'Ocupació (ERO).


Els treballadors protesten contra els acomiadaments a la cadena de supermercats i es manifesten a favor de l'ocupació digne i l'estabilitat en el treball.


Dia ha tornat a reduir el nombre d'acomiadaments, que ara afectaria 1.536 treballadors, un 26% inferior al de 2.064 treballadors que tenia previst inicialment, segons ha informat CCOO en un comunicat.


En concret, el sindicat, que creu que la xifra d'afectats "podria reduir-se més" tenint en compte qüestions com les hores extra o la gestió de les botigues que estan sent retornades a l'empresa matriu per part de les franquícies i que no disposen de treballadors, ha advertit que a aquesta reducció caldria afegir altres alternatives com els trasllats o les prejubilacions.


CCOO ha recalcat després de la reunió de la taula negociadora mantinguda aquest dimarts que les botigues necessiten d'una plantilla "estable i suficient" per poder oferir als clients un servei de qualitat, un "element indispensable" perquè Dia sigui una empresa "viable a llarg termini".


Des d'aquest punt de vista, el sindicat es qüestiona també la venda de les botigues, ja que l'empresa no ha ofert encara "cap dada" a la taula negociadora sobre aquest aspecte, tot i que sí ha explicat als mitjans de comunicació que són "molt optimistes "sobre el procés de compra.


CCOO que està convençut després de cinc reunions amb la direcció de l'empresa que hi ha alternatives viables a l'ERO, ha confirmat que tornarà a mobilitzar aquest dimecres amb 16 concentracions previstes en el mercat nacional i que es reprendran la setmana que amb aturades parcials el dia 20.



Sense comentarios

Escriu el teu comentari




No s'admeten comentaris que vulnerin les lleis espanyoles o injuriants. Reservat el dret d'esborrar qualsevol comentari que considerem fora de tema.
ARA A LA PORTADA
ECONOMIA
Llegir edició a: ESPAÑOL | ENGLISH