CSIF demana a les empreses públiques que implantin tres dies de teletreball setmanals

La Central Sindical Independent i de Funcionaris (CSIF) ha reclamat que s'implantin tres dies de teletreball a la setmana en les empreses públiques, en línia amb l'acord signat en l'Administració General de l'Estat (AGE).

Miguel Borra, president nacional de CSIF (EP)

Així ho ha assenyalat en un comunicat, on ha ressaltat que espera implantar l'acord, que té caràcter voluntari i reversible, en les mateixes condicions en les empreses públiques (Renfe, Adif, Correos, Tragsa, Loteries, Aena, entre d'altres) en els llocs en què es pugui realitzar teletreball, garantint sempre la igualtat de drets per al treballador que fa a la modalitat presencial, a més de la intimitat o desconnexió digital.

CSIF ha afirmat que exigirà que les empreses públiques proporcionin els equips informàtics amb targetes de dades i les aplicacions, eines ofimàtiques i de ciberseguretat necessàries per a l'activitat, al costat de la formació tècnica específica, prevenció de riscos laborals i protecció de dades "sense limitar, en cap cas, la prestació de serveis a la ciutadania ".

Dilluns passat el Ministeri de Funció Pública i Política Territorial va assolir un acord amb CSIF, CCOO, UGT, i CIG per desenvolupar el teletreball en l'Administració General de l'Estat (AGE), que permetrà a la plantilla treballar a distància de manera voluntària tres dies a la setmana, mentre que els dos dies restants seran de caràcter presencial.

L'acord, que afectarà de manera potencial a 230.395 persones al servei de ministeris, organismes autònoms i agències estatals, preveu que el teletreball en l'AGE tindrà caràcter voluntari i reversible i estarà supeditat sempre a que es garanteixi la prestació presencial dels serveis a la ciutadania.

Això no obstant, es podrà autoritzar de manera "forçosa" en situacions excepcionals de força major que suposin una restricció de la mobilitat, com va passar l'hivern passat amb la borrasca Filomena o durant el confinament.