El Grup HOTUSA perd la demanda per injúries presentada contra un treballador

Para CCOO la sentència constata que el denunciant no tenia proves documentals i per tant el resultat no podia ser més que l'absolució, ja que en cap moment va haver-hi una conducta il·legal per part dels manifestants.

El jutge considera no provades les acusacions de l'empresari cap al treballador, quan el 14 de maig de 2013, en assistir a la proclamació del "Català de l'Any" en el Teatre Nacional de Catalunya, es va trobar amb la concentració realitzada per CCOO, que protestava per l'acomiadament de 50 treballadors dels hotels Cristall, Conde, Gran Ronda, Ducat i Laietana, del grup hoteler.

La sentència es pot recórrer en deu dies. CCOO rebutja que un empresari acomiadi a un treballador per motiu d'una protesta en defensa dels llocs de treball de companys, més encara quan se li demanda per suposades calúmnies i a més se li reclama diners.