L'ERE d'Indra afectarà a un centenar de treballadors a Catalunya
En total, l'ERE afecta a 1.850 treballadors dels 13.000 que la multinacional tecnològica té a Espanya, i la primera proposta que Indra ha presentat als sindicats inclou una indemnització de 25 dies per any amb un topall de fins a 14 mensualitats i prejubilaciones per a majors de 59 anys.
L'oferta, si bé és alguna cosa superior a la qual estableix la llei, amb 20 dies per any, no és conforme als requeriments dels sindicats, que consideren que es tracta d'alguna cosa "simbòlic i molt per sota" de qualsevol mínim a considerar.
La companyia ha plantejat a més un plus econòmic addicional a l'oferta proposada per a aquells treballadors que es trobin en una franja d'edat d'entre 50 a 58 anys.
Les fonts sindicals han explicat a Europa Press que aquest dijous es tornaran a reunir amb l'empresa i que esperen que d'aquí per fi de termini de negociacions, el proper 5 d'agost, es millorin "considerablement" les condicions i es redueixi el nombre d'afectats.
CAUSES PRODUCTIVES
Dimarts passat Indra va comunicar als sindicats l'inici d'un procediment d'acomiadament col·lectiu per causes econòmiques i productives que afectarà a 1.850 treballadors a Espanya, la qual cosa suposa un 8,5% del total de la plantilla al país que, segons les últimes dades aportades per la companyia, ascendeix a 21.746 treballadors d'un total de 39.155 empleats en tot el grup.
Els acomiadaments afectaran íntegrament a la divisió d'Indra Sistemes, que suposa el gruix de la plantilla al país amb més de 18.000 empleats, i entre un 70% i un 80% de les retallades s'aplicaran a Espanya, la majoria a Madrid.
Escriu el teu comentari