Iberia pacta amb els sindicats l'ERO voluntari per 1.427 empleats

Iberia ha arribat a un acord amb els representants dels seus treballadors sobre un nou Expedient de Regulació d'Ocupació (ERO), que té caràcter voluntari per a ambdues parts, al que podran acollir-se fins a un màxim d'1.427 treballadors i que afectarà als col·lectius de terra i pilots.

Aquest ERO tindrà validesa fins al 31 de desembre de 2017 i inclou les fórmules de prejubilaciones, baixes incentivades, reduccions de jornada i recol·locacions diferides per als treballadors dels col·lectius de terra i pilots que vulguin acollir-se a elles. El col·lectiu de tripulants de cabina no es veurà afectat per aquest nou ERO voluntari.

La possibilitat d'establir un nou ERO --que ara s'acaba de formalitzar-- va ser discutida com a part de les negociacions dels convenis que Iberia va tancar amb els seus diferents col·lectius al març i abril d'aquest mimsmo any.

Tot això ha estat possible gràcies al consens entre Iberia i els seus representants sindicals, sobre la necessitat de continuar amb la reestructuració de la companyia perquè sigui "eficient i competitiva" i que pugui créixer en el futur de forma rendible i sostenible.

A desembre de 2013, la plantilla de la companyia era de 18.103 empleats, 4.651 de vol i 13.452 de terra.