Els pares podrien tenir 16 setmanes de baixa de paternitat

 

El Congrés ha aprovat, per unanimitat, que els pares puguin tenir una baixa de paternitat igual a les mares, és a dir, de 16 setmanes. Proposta per Convergència i Unió, la iniciativa ha tirat endavant amb el sí de tots els partits però amb una condició del PP, que es comenci a aplicar quan ho permeti la conjuntura econòmica.

D'aquesta manera, i quan aquesta proposta entri en vigor, pare i mare tindran el mateix temps de baixa en tenir un fill.

I és que fins al moment, el pare tenia diferents vies de cuidar del seu bebè en la primera temporada de vida.

- Permís per naixement de fill: dos dies de permís pagats.

- Permís de paternitat: 13 dies remunerats a partir dels dos per permís de naixement. Aquests són ampliables a dos més per cada fill addicional en parts múltiples, i a 20 dies, si és família nombrosa.

- Permís de maternitat transferible: les mares tenen dret a un permís de maternitat remunerat de 16 setmanes de durada, les sis primeres d'obligat gaudi. No obstant això, les deu setmanes restants poden ser transferides a l'home.

- Excedència per a la cura de fills: Després del permís de paternitat, els pares poden demanar un període d'excedència per a la cura de fills, no remunerat, fins a aconsegueixin els tres anys.

- Reducció de jornada laboral: El pare pot també demanar una reducció de la seva jornada de treball fins que el seu fill compleixi 8 anys, auqnue el seu salari disminueix en proporció a les hores que redueix.