dilluns, 21 de octubre de 2019

La Llei de prevenció de riscos laborals compleix 20 anys

|



La Llei de prevenció de riscos laborals celebra aquest diumenge el seu 20 aniversari en un escenari ben diferent al que la va veure néixer, amb una estructura productiva en què ha guanyat pes el sector serveis, en detriment del sector primari, industrial i de la construcció.



UGT ha fet un balanç d'aquests 20 anys en un informe en què conclou que aquesta Llei ha comportat canvis "positius" en la gestió dels riscos laborals i culturals, tant en els agents implicats com entre la societat general.



A partir de la promulgació d'aquesta norma, es va passar d'un enfocament reactiu (reparar el dany una vegada produït) a un altre preventiu l'objectiu és aconseguir el benestar integral del treballador, contemplant-no només els riscos físics, sinó també els "mentals".



La Llei de prevenció de riscos laborals és fruit de la transposició d'una directiva comunitària a l'ordenament jurídic espanyol. Després de l'entrada d'Espanya a la Comunitat Econòmica Europea (CEE) en 1986, es va qüestionar l'Ordenança de Seguretat i Higiene en el Treball vigent des de 1971, que tenia un perfil garantista, d'atenció a l'accidentat i reparació de l'any.



La necessitat d'adaptar-se al marc comunitari i la reivindicacions de la societat en aquesta Materio va portar a la transposició de la directiva sobre riscos laborals, tot i que amb sis anys de retard. Finalment, la Llei de Prevenció de Riscos Laborals va veure la llum el 8 de novembre de a 1995.









371 MORTS ENTRE GENER I AGOST



Durant aquests 20 anys, la sinistralitat laboral ha experimentat variacions dispars, amb un augment del 25% entre 1995 i 2000, per després baixar fins a l'any 2012. A partir d'aquí, els accidents laborals tornen a créixer, segons UGT.



"Les actuals taxes d'atur, l'augment de la població ocupada, els increments de la contractació a temps parcial, juntament amb la inestabilitat laboral i la inseguretat, estan produint que els avenços que s'havien aconseguit en aquesta matèria s'estiguin trontollant", denuncia el sindicat.



De fet, les últimes dades de sinistralitat laboral publicades pel Ministeri d'Ocupació, corresponents al període gener-agost d'aquest any, reflecteixen un augment dels accidents mortals del 3% respecte al mateix període de 2014, amb 371 morts.



Entre gener i agost es van comptabilitzar 311.977 accidents laborals amb baixa, fet que suposa un augment del 4,4% respecte al nombre de sinistres registrat fins a agost de 2014, quan es van produir 298.896 accidents.








NOUS RISCOS



Encara que ara hi ha menys treballadors exposats als riscos tradicionals, han sorgit nous riscos derivats de les noves formes d'organitzar el treball: subcontractes, externalització, increment de l'autoocupació, més precarietat laboral, noves tecnologies i un major nombre de pimes, on es produeixen més accidents, són alguns dels factors que han modificat l'escenari en el qual es mou la Llei de Prevenció de Riscos Laborals.



A això cal sumar, denuncia UGT, l'impacte que ha tingut la crisi econòmica en la prevenció de riscos laborals, ja que aquesta s'ha començat a percebre de nou com un cost en lloc de com una inversió.



Malgrat els èxits obtinguts des de l'aprovació d'aquesta llei, el sindicat aposta per prendre noves mesures que permetin millorar la salut dels treballadors. Així, tot i que s'ha avançat en el reconeixement de les malalties professionals, UGT adverteix que s'està retrocedint a nivells de 1999 i que és "urgent" fer aflorar les malalties laborals ocultes.



També aposta per abordar els riscos emergents i psicosocials; fer públiques les sancions en aquesta matèria per infraccions molt greus (no s'està portant a la pràctica tot estar regulat des de 2007); incrementar les actuacions de la Inspecció de Treball; sensibilitzar la població des de l'educació primària de la importància de la salut laboral, i aconseguir una major coordinació entre les diferents administracions en la lluita contra la sinistralitat a la feina.

Sense comentarios

Escriu el teu comentari




No s'admeten comentaris que vulnerin les lleis espanyoles o injuriants. Reservat el dret d'esborrar qualsevol comentari que considerem fora de tema.
ARA A LA PORTADA
ECONOMIA
Llegir edició a: ESPAÑOL | ENGLISH