Desenes de docents de la UAB clamen contra la precarietat i inseguretat de l'educació pública

CatalunyaPress.- Desenes de professors i investigadors (PDI) de diferents facultats de la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB) s'han manifestat aquest dimecres davant del rectorat per denunciar la precarietat i inseguretat que pateixen, tant a Catalunya com a tota Espanya.

Entre les situacions que han denunciat estàn l'ús de contractes de pràctiques per a emprar a professors amb una àmplia experiència posdoctoral, que de vegades porten més de 10 anys fent classe; la contractació barata (de persones que estan durant a terme una carrera; la negació de part dels complements salarials (com ara els mèrits de recerca i docència) a 156 professors agregats interins; la falta de beques i contractes laborals que pateixen desenes de persones que treballen en laboratoris realitzant tesis doctorals i altres activitats de recerca; i els falsos contractes de Personal d’Administració i Serveis (PAS) d'alguns investigadors.

REDUCCIÓ DE PRESSUPOST

Els manifestants han denunciat també que equestes situacions es veuen agreujades per la reducció de pressupost per a contractació de PDI que patiran 32 departaments de la UAB (més de la meitat del total). Aquest fet suposarà l’acomiadament de PDI principalment jove i un increment de la sobrecàrrega docent de la resta del professorat.

Així, la secció sindical de CGT-UAB (majoritària al comitè d’empresa del PDI) ha iniciat una campanya de mobilitzacions a la qual s’hi ha adherit diversos collectius de PDI presents al Campus i durarà gran part del maig, amb una convocatòria de vaga de PDI pel dia 18 de maig. Coincidirà amb el període electoral d’elecció d’0un nou rector o rectora a la UAB.

REIVINDICACIONS

Les reivindicacions que plantejen són que el Rectorat sortint aturi immediatament tots els acomiadaments encoberts; la regularització de tots els contractes d’associat; l’obertura d’un autèntic procés per eliminar les bosses de professors interins i que, transitòriament, es reconeguin tots els drets salarials; l’establiment de vies per a consolidar a joves doctors en l’activitat investigadora i docent de la UAB; el reconeixement de l’activitat que desenvolupen actualment els i les investigadores sense contracte; i el manteniment de les contractacions actuals als 32 departaments que, segons els plans del rectorat, patiran retallades l’any vinent.