CCOO: "El propietari de Groupalia manté el seu negoci a costa de no pagar les nòmines"

|


Groupalia 5768


CCOO denuncia que Groupalia, propietat d'Antonio Alcántara, des del passat mes de febrer de 2016, ha reduït la seva plantilla en un 65% amb baixes voluntàries, davant els endarreriments de la nòmina dels treballadors de la @ comerç electrònic des de fa mesos i la baixada de condicions laborals. Els impagats acumulats, que arriben en alguns casos al cap de sis mesos, han provocat que molts col·laboradors deixin d'oferir els seus serveis a la web de plans d'oci amb descompte.


Davant les pressions sindicals a donar explicacions de la situació, de moment el propietari només ha anunciat un nou canvi d'ubicació de les oficines, sent el segon trasllat a 7 mesos. A partir del 2 de gener el negoci s'instal·larà a Torrelles de Llobregat, sense haver donat una resposta als seus compromisos laborals i sense voler negociar la modificació substancial que afectarà la plantilla.


A més cal destacar que l'emprenedor Alcántara va adquirir Let'sBonus el passat mes d'agost, empresa que, al costat de les altres @ comerç electrònic de la seva propietat, Ofertix i Nice & Crazy, a data d'avui segueix mantenint el seu compromís de pagament de les nòmines , a diferència de l'impagament a la plantilla i col·laboradors de Groupalia.


Ofertix I Groupalia


Les companyies d'oci Groupalia i Offerum, que ofereixen descomptes sobre productes i activitats, van anunciar el passat estiu la seva fusió, que es concretarà amb la creació de Merchant Digital Services. La nova empresa tindrà 11 milions usuaris a tot l'Estat, dels quals set els aporta Groupalia i els quatre restants Offerum.


El primer projecte desenvolupat per la nova companyia i s Bellahora, una central de reserves en línia amb l'objectiu de convertir-se en soci de referència dels comerços que operen en el sector de la bellesa. Actualment, el projecte compta amb més de 1.000 comerços adherits i més de 40.000 reserves al mes.

Sense comentarios

Escriu el teu comentari




He llegit i accepto la política de privacitat

No s'admeten comentaris que vulnerin les lleis espanyoles o injuriants. Reservat el dret d'esborrar qualsevol comentari que considerem fora de tema.
ARA A LA PORTADA
ECONOMIA
Llegir edició a: ESPAÑOL | ENGLISH