Antoni Pont Borges insta als empresaris a no posicionar-se sobre el debat sobiranista, sinó adaptar-se als canvis

|

BORGES

El president d'honor de Grup Borges, Antoni Pont, ha considerat aquest divendres que els empresaris catalans no han de prendre partit sobre el debat sobiranista, sinó adaptar-se als canvis: "És una equivocació que un empresari prengui una postura política".

En un desdejuni davant empresaris, en preguntar-se-li sobre la consulta i l'efecte d'aquest debat, també ha dit que l'empresari "té les seves pròpies conviccions però ha de tenir la virtut de saber adaptar-se a les canviants circumstàncies", i que una decisió política posa en risc a la pròpia empresa, perquè les situacions canvien contínuamente.

Pont ha insistit que la crisi suposa oportunitats per a un país perquè fa sorgir noves idees i projectes, i ha criticat el pessimisme i escepticisme a Espanya: "No tornarem a la situació de 2007 i no serà fàcil la sortida, però ho agreuja aquesta sensació de pasotismo i queixa permanent que hi ha".
INTERNACIONALITZACIÓ
Segons ell, els principals factors d'èxit de Borges --fundada en 1896 pel seu pare-- han estat la diversificació de productes --el que ajuda a suavitzar el risc-- i la internacionalització, ja que està en 117 països i té cinc centres de producció i set de distribució en diferents punts del món.

Ha indicat que és capdavanter en exportació d'oli d'oliva envasat en 25 països, capdavanter en vinagres a Espanya, un dels principals operadors d'ametlla i nous del món, un dels majors exportadors d'ametlles d'Espanya, capdavantera a Rússia en olives i número dos a França, capdavantera a Estats Units en olis, olives i vinagres, i el principal venedor de crispetes a Espanya.

Admet que un dels errors de la companyia va ser arribar tard a Xina, del que ha assegurat que han après i ho estan aplicant a Índia, on l'empresa té una filial amb una cinquantena de treballadors per quan "exploti" el mercadoorganizado, ha dit en el Fòrum Europa.

Pont ha considerat un encert la "decisió valenta" d'apartar a la tercera generació de la família de la línia executiva de la companyia i apostar per la professionalització, i ha explicat que Borges advoca per la formació des de dins de l'empresa per captar el talent.

Sense comentarios

Escriu el teu comentari




No s'admeten comentaris que vulnerin les lleis espanyoles o injuriants. Reservat el dret d'esborrar qualsevol comentari que considerem fora de tema.
ARA A LA PORTADA
ECONOMIA
Llegir edició a: ESPAÑOL | ENGLISH