diumenge, 17 de novembre de 2019

​La plantilla de l’Hospital Sant Joan de Reus no ha cobrat els objectius de 2016

|

HospitalSantJoandeReus


Els treballadors de l’Hospital Sant Joan de Reus interposaran una segona demanda collectiva si no han cobrat abans d’aquest 31 de març les Direccions Per Objectius (DPO) corresponents al 2016. La plantilla amenaça que la denuncia serà com la que van presentar l’any passat en no haver percebut tampoc el 50% de les que pertanyen al 2015. El judici es celebrarà el proper mes de maig.


El collectiu esperarà a la reunió amb el Consell d’Administració de Sagessa, el proper divendres 10 de març, per donar a conèixer el posicionament del Comitè d’Empresa respecte a la situació actual de la plantilla. El global dels professionals del centre sanitari han estat convocats aquest mateix dia en una concentració a la rambla de l’Hospital per fer força en la consecució del pagament de les DPO.


Aquesta segona demanda collectiva s’interposaria, en primer terme, davant Inspecció de Treball, per continuar després idèntic curs al de l’anterior que es va presentar, a criteri de l’advocat.


El retard del pagament de les DPO i la negociació del conveni collectiu es van tractar aquesta setmana en el marc de l’Assemblea General de treballadors. Segons ha informat la presidenta del Comitè d’Empresa del Sant Joan Alicia Martín, a Diarimes, “la gent està contenta, esperant veure resultats i pendent, sobretot, del tema dels objectius, que s’haurien de cobrar el 31 de març i no ho tenim gens clar”.


A més, Martín detalla que “hem tingut diferents reunions amb l’empresa on sempre se’ns ha posat damunt la taula la possibilitat de no rebre les DPO com a conseqüència del desequilibri pressupostari. Però, si ens basem en la clàusula última, cal un tancament comptable del 2016 i cal que tinguem tota la documentació en les nostres mans abans ni tan sols d’obrir diàleg i analitzar mesures. I això no està passant perquè encara falten uns mesos abans que pugui tancar-se l’any passat.”.


Pel que fa a les converses que tenen lloc sobre el conveni collectiu –que està prorrogat des del passat 31 de desembre– Martín precisa que “estem parlant de mínims i amb pocs punts que són una mena de discriminacions que s’han mantingut en el temps i que volem resoldre. I és que, el Comitè és molt conscient que, ara mateix, i tal com estan les coses, tampoc no es poden demanar grans millores sinó gairebé només no perdre allò que tenim, mantenir-lo i mantenir el conveni”. 

Sense comentarios

Escriu el teu comentari




No s'admeten comentaris que vulnerin les lleis espanyoles o injuriants. Reservat el dret d'esborrar qualsevol comentari que considerem fora de tema.
ARA A LA PORTADA
ECONOMIA
Llegir edició a: ESPAÑOL | ENGLISH