El servei d'ambulàncies català pendent dels impagaments del Consorci de Transport Sanitari de Girona

El Consorci de Transport Sanitari de Girona (CTSG), adjudicatari de diversos serveis d'ambulàncies a Catalunya, travessa una crisi econòmica de gran importància que ha derivat en retards salarials de tres mesos, conflictes laborals i dubtes sobre la seva capacitat per a mantenir operatius els dispositius d'emergència. La situació ha esclatat amb especial virulència sobre els Tècnics en Emergències Sanitàries, alguns dels quals, porten tres mesos sense cobrar les seves nòmines.

Els treballadors descriuen un escenari límit: comptes embargats, denúncies per impagament i un deute que ronda els 7.000 euros per empleat. Malgrat això, la plantilla procura mantenir  els serveis actius  encara que adverteixen que l'esforç “no pot prolongar sense suport econòmic”.

A Girona , on CTSG concentra bona part de la seva activitat, l'empresa ja havia protagonitzat episodis de tensió laboral. Al febrer, els Mossos d'Esquadra van detenir a dos empleats després de les destrosses de catorze ambulàncies, un símptoma del clima de frustració acumulat en la companyia.

Davant la falta d'ingressos, els treballadors han sol·licitat que s'activin mecanismes extraordinaris per a garantir la continuïtat del servei i el cobrament dels salaris. Reclamen que s'explori un concurs d'emergència o l'entrada d'una altra empresa que pugui assumir la gestió i la subrogació dels treballadors afectats.

La direcció de CTSG ha traslladat a les administracions que estudia la possibilitat de ser absorbida per una companyia de major grandària, que assumiria tant l'activitat com el deute acumulat. L'operació, no obstant això, es troba en fase preliminar i no existeixen terminis concrets.

La crisi de CTSG obre un debat més ampli sobre la viabilitat dels models d'externalització en serveis crítics i sobre la necessitat de reforçar els mecanismes de supervisió econòmica de les adjudicatàries. En els pròxims dies s'esperen noves reunions entre l'empresa i les administracions implicades, mentre la plantilla espera una solució que permeti recuperar la normalitat salarial i operativa.