Sanció de 50.000 euros a una escola per discriminació de gènere

|

aula col·legi


Inspecció de Treball ha confirmat una sanció de 50.002 euros a l'escola concertada Viaró Global School de Sant Cugat del Vallès per discriminació per raó de sexe en la seva política de contractació, arran d'una denúncia presentada pel sindicat CGT.


Segons ha informat el sindicat, la Inspecció de Treball ha confirmat dues sancions de 25.001 euros per vulnerar la llei d'igualtat efectiva d'homes i dones, i per no complir el dret d'igualtat en la promoció professional.


El sindicat ha criticat la "inacció" de la Conselleria d'Ensenyament de la Generalitat davant l'incompliment de la normativa dels concerts educatius, i ha demanat la rescissió del concert de l'escola.


Des del centre han assegurat que la sanció va ser confirmada entre febrer i març, però que "encara no és ferma", i han assenyalat que han presentat recurs d'alçada.


També han assegurat que, abans de la confirmació de la sanció, van canviar la seva política de contractació per la qual només hi havia mestres en Infantil, però no a Primària, Secundària i Batxillerat.


El col·legi ha assegurat que aquest curs una mestra d'Infantil ha donat classes a Primària, i que en les vacants laborals que es produeixin a partir d'hora podran optar tant homes com dones.


ADMISSIÓ D'ALUMNAT


CGT també ha assegurat que l'escola "ha discriminat per raó de religió" en l'admissió d'alumnat, en sol·licitar la partida de baptisme en la matrícula dels nous alumnes a la informació del curs 2016-2017.


Fonts de Viaró Global School han negat que el baptisme sigui "un requisit" per matricular-se, i han assegurat que disposen d'un servei per preparar els alumnes que ho desitgin per fer la comunió.

Sense comentarios

Escriu el teu comentari




No s'admeten comentaris que vulnerin les lleis espanyoles o injuriants. Reservat el dret d'esborrar qualsevol comentari que considerem fora de tema.
ARA A LA PORTADA
ECONOMIA
Llegir edició a: ESPAÑOL | ENGLISH