Més de la meitat de les empreses preparen ajustos salarials en els propers mesos

Quan es tracta d'estalviar despeses, a el primer que miren sempre les empreses és a què sol ser més elevat: el de personal. Segons l'estudi de la consultora KPMG "Converses. Remuneracions i el Covid-19 ", un 60% de les companyies enquestades per a realitzar el treball té entre els seus plans congelar o retallar salaris en els propers sis mesos.

Encara que existeix una gran incertesa entre les companyies sobre el que succeirà en els pròxims sis mesos:

L'enquesta de KPMG ha consultat a directius de 131 companyies, la majoria multinacionals, de les quals el 30% cotitzen en borsa, incloent 13 de l'Ibex 35. Algunes d'elles són de les més grans d'Espanya doncs, facturen més de 25.000 milions d' euros anuals.

Davant els possibles problemes de liquiditat i incertesa sobre la recuperació de la demanda, algunes companyies estan pensant en optar per congelacions salarials i ajustaments en diversos elements retributius per cuidar la seva caixa. Un 37% considera que en els pròxims mesos se seguiran congelant els increments salarials de tota la plantilla i un altre 14% assegura que es produirà una reducció de la compensació total de tota la plantilla. Només un 18% assegura que ja s'ha fet els ajustos a la baixa en la compensació.

Pel que les empreses sembla disposades a ser més flexibles és en les comissions comercials. Conscients que la Covid-19 ha fet variar completament el panorama econòmic, el 19,2% va a redefinir els objectius perquè siguin "més realistes". Un altre 9,6% dels va a ajustar en funció a l'impacte de la pandèmia. Un altre 18,3% admet que els va a ajustar a la baixa, tot i que també va a redefinir els objectius en el mateix sentit ..

En general, les empreses de l'estudi asseguren que confien més en les seves pròpies habilitats que en els ajuts públics per sortir de la crisi.