L'economia no tornarà als nivells d'abans del coronavirus fins 2022, segons les 500 empreses més grans del món

 

Més del 75% dels consellers delegats de les multinacionals de la llista 'Fortune 500', que contempla les 500 empreses més grans del món, creu que l'activitat econòmica no tornarà als seus nivells prepandemia fins 2022, i el 90% de les 50 principals multinacionals preveu emprendre una reducció de costos durant la pandèmia.

Així es desprèn d'un estudi d'Oliver Wyman, que apunta que és probable que durant el tercer trimestre de l'any més companyies segueixin l'exemple de reducció de costos, a mesura que les previsions de la demanda global empitjorin.

Davant les previsions del Banc Mundial d'una reducció del 5,2% de l'economia global aquest any, Oliver Wyman apunta que la gestió dels costos s'ha convertit en una prioritat en l'agenda de molts directors generals perquè la seva empresa sobrevisqui.

En aquest sentit, assenyala que la majoria de les organitzacions tendeix a refugiar-se en una reducció de manera "abrupta" dels costos, si bé les companyies guanyadores en una crisi tendeixen a adoptar un enfocament "més conscienciat" ja centrar-se en la reestructuració de la seva base de costos perquè els guanys siguin sostenibles.

En concret, més del 81% dels enquestats va estar d'acord en que la seva empresa tenia un enfocament clar i ben planificat del seu programa de costos, però només el 35% dels participants considera que el seu programa va ser reeixit.

ESTRATÈGIES PER TRANSFORMAR ELS COSTOS

Oliver Wyman recalca la importància de construir un pla de reducció de costos basat en una base analítica i amb una infraestructura de suport per a la seva gestió, i establir objectius, assegurant una bona comunicació, alineant a l'equip i establint els correctes nivells de responsabilitat per aconseguir els resultats , en base a quatre estratègies.

Així, recomana tenir en compte la complexitat a l'hora d'assignar recursos, analitzant els costos i beneficis, ja que només el 30% dels enquestats va atorgar a la seva organització una qualificació alta per haver proporcionat les eines, la capacitació i els recursos necessaris per a executar el programa de manera eficaç.

Així mateix, insta a proporcionar una comunicació constant i transparent i ajustar els incentius individuals i els de l'empresa, a més de promoure la implicació davant la comptabilitat de la companyia. Gairebé el 90% dels enquestats està d'acord amb el fet que els líders es responsabilitzin dels resultats dels programes de costos.