La UGT denuncia les males condicions laborals dels treballadors de neteja de Granollers

 

La UGT del Vallès Oriental ha acusat l’Ajuntament de Granollers de "mentir" sobre la situació en què es troben les treballadors dels serveis de neteja subcontractats pel consistori.

A més a més, va denunciar aquest dimarts en roda de premsa les condicions laborals del collectiu, "amb jornades reduïdes i el no pagament del plus" que reconeix el conveni del sector per aquell personal que desenvolupi la seva tasca en més de tres centres de treball. La UGT també va denunciar que els darrers plecs de condicions no feien "cap referència" al conveni sectorial, "cosa que utilitzen les empreses per aprofitar-se’n de la situació".

Ara, sempre segons el sindicat, l’Ajuntament de Granollers, "lluny de mostrar una actitud negociadora, falta a la veritat".

Així, des de la UGT manifesten que "no és cert, com afirma l'Ajuntament, que el consistori no hagi estat mai convocat pel Tribunal Laboral de Catalunya". La primera mediació a què se’l convoca és per al 16 de setembre de 2013, a la qual, diuen, l’Ajuntament no es va presentar".

Posteriorment, les treballadores van presentar una demanda judicial, de la qual també es va informar a l’Ajuntament de Granollers. Dos anys més tard, diu UGT, s'aconsegueix la sentència judicial, de la qual també se l'informa.

El sindicat assegura que l'estiu del 2015 es lliura un document a l'alcalde de la ciutat amb les problemàtiques principals del collectiu i es demana la unificació de serveis. "La resposta de l'ajuntament és treure un nou concurs per als centres educatius. Es torna a demanar una reunió a petició de les treballadores. L'alcalde les deriva al gerent. L'alcalde de la ciutat no ha volgut mantenir una trobada amb les treballadores per conèixer de primera mà quina és la situació", denuncia UGT.

A més a més, el gener d'aquest any es va tornar a presentar una mediació al TLC i l'Ajuntament de Granollers tampoc es presenta.

Així, UGT denuncia que "un full de ruta per solucionar una problemàtica laboral creada per l'Ajuntament de Granollers no pot allargar-se del 2013 al 2016" i que "el govern de la ciutat, en lloc de solucionar una problemàtica laboral creada pel consistori, es dedica a perdre el temps atacant la UGT".