Noves oportunitats laborals per a joves amb activitats innovadores

El consistori ha obert la inscripció a una sèrie d'activitats dissenyades per a fomentar l'ocupació entre joves, amb l'objectiu d'oferir eines concretes que facilitin la inserció laboral. La iniciativa està dirigida a persones d'entre 16 i 29 anys i combina experiències de contacte amb empreses amb programes formatius que enforteixen habilitats clau.

“Aquestes iniciatives busquen connectar als joves amb empreses i organitzacions de l'àmbit local, facilitant la seva inserció laboral”, van explicar des de l'Ajuntament, subratllant la importància de generar oportunitats reals que responguin a la demanda del mercat actual.

Job Dating: trobades que connecten amb el mercat

El programa inclou dues sessions de Job Dating, esdeveniments que permeten als joves conèixer directament a ocupadors del sector esportiu i de l'oci. La primera tindrà lloc el 15 d'octubre i estarà enfocada en monitors d'oci, mentre que la segona, prevista per al 25 de novembre, se centrarà en monitors esportius.

Aquestes sessions estan dissenyades no sols per a oferir informació sobre vacants, sinó també per a permetre als participants establir contactes professionals, practicar entrevistes en temps real i rebre retroalimentació immediata dels ocupadors. “Creiem que acostar la teoria a la pràctica és clau perquè els joves se sentin preparats i assegurances en enfrontar a nous reptes professionals”, van afegir les fonts municipals.

Tallers formatius: habilitats que marquen la diferència

Paral·lelament, el programa ofereix quatre càpsules formatives que aborden competències transversals fonamentals per a l'ocupabilitat. Els tallers inclouran formació en autoconeixement, elaboració de currículums, tècniques de cerca de treball i preparació per a entrevistes.

“La idea és que els participants adquireixin eines pràctiques que els permetin afrontar amb èxit el mercat laboral”, van afirmar les autoritats locals, emfatitzant que aquestes habilitats són essencials per a augmentar les possibilitats de contractació i perquè els joves puguin desembolicar amb confiança en entorns professionals cada vegada més competitius.

Experiències que enforteixen la inserció laboral

L'enfocament de l'Ajuntament combina experiències pràctiques amb coneixements teòrics, oferint als joves un recorregut integral pels passos necessaris per a accedir al mercat de treball. A més de la preparació individual, els participants podran conèixer de primera mà les expectatives dels ocupadors, les demandes del sector i les competències més valorades.

El programa també busca incentivar la participació activa i el compromís dels joves, fomentant la motivació i l'autoconfiança, aspectes considerats clau per a enfrontar els reptes de la primera inserció laboral o la transició cap a ocupacions més especialitzades.

Un model reproduïble i d'impacte social

Aquest tipus d'iniciatives s'emmarca en polítiques municipals de suport a la joventut i a l'ocupació, que busquen oferir alternatives tangibles enfront dels desafiaments de la desocupació juvenil. La combinació d'activitats pràctiques i formació teòrica es planteja com un model reproduïble en altres sectors i regions, oferint un exemple de com les administracions poden contribuir al desenvolupament professional de les noves generacions.

“L'objectiu és que els joves no sols trobin ocupació, sinó que també se sentin preparats per a créixer i desenvolupar dins dels seus llocs de treball”, van concloure des de l'Ajunta