Guia de canvis 2026: la famosa V-16, factura electrònica, límits a l'efectiu i el nou passaport digital

A partir d'aquesta data, l'ús dels triangles de presenyalització de perill queda prohibit en totes les vies.

El fi dels triangles d'emergència

Fet real: actualment ja no és obligatori posar-los en autopistes i autovies per seguretat, però el 2026 la prohibició serà total. Obligatorietat V-16: els conductors hauran de portar obligatòriament la balisa lluminosa V-16 amb connectivitat. No serveixen les balises antigues sense connexió a la DGT 3.0.

El desplegament de la factura electrònica

És important precisar els terminis reals de la Llei Crea i Creix:

Pimes i autònoms: les empreses amb una facturació menor a 8 milions d'euros tenen l'obligació d'implementar la factura electrònica dos anys després que s'aprovi el reglament tècnic (previst per al 2024-2025). Per tant, el 2026 serà l'any clau de transició obligatòria per al gruix del teixit empresarial espanyol.

Programari Verifactu: els sistemes informàtics hauran d'estar adaptats abans de l'1 de juliol de 2025; així doncs, el 2026 el control tributari mitjançant aquests programes ja serà plenament operatiu.

Pensions: el nou sistema de còmput

El sistema de pensions inicia el seu període transitori més important:

Còmput dual: els pensionistes que es jubilinn el 2026 podran triar l'opció més avantatjosa entre els últims 25 anys cotitzats o els últims 29 anys (descartant els 2 pitjors).

Augment del MEI: la cotització del Mecanisme d'Equitat Intergeneracional pujarà el 2026 fins al 0,8% (repartit entre empresa i treballador).

Treball: jornada laboral

L'any 2026 serà el primer exercici complet on la jornada de 37,5 hores setmanals haurà d'estar plenament aplicada per llei en tots els sectors, tret que la negociació col·lectiva per conveni hagi establert terminis d'adaptació diferents.

El fi de l'efectiu per a grans pagaments

A partir del 2026, entrarà en vigor el nou límit del Reglament Europeu contra el Blanqueig de Capitals. Tot i que Espanya ja té un límit intern més estricte (1.000 euros per a professionals), la nova norma europea unifica el topall màxim en 10.000 euros per a qualsevol transacció en efectiu a tota la UE. Això afectarà especialment la compravenda de béns de luxe i vehicles entre particulars de diferents països.

El "Passaport digital de producte"

En el marc de l'economia circular, el 2026 començarà a ser visible el Passaport Digital de Producte (DPP). Molts productes (començant per tèxtils i bateries) hauran d'incloure un codi QR que permeti al consumidor conèixer el seu origen, materials, facilitat de reparació i com han de ser reciclats al final de la seva vida útil.

Transparència salarial a les ofertes

Espanya ha de culminar l'adaptació de la Directiva de Transparència Retributiva abans de mitjans de 2026.

Fi del secret salarial: les empreses ja no podran ocultar el sou a les ofertes de feina. Estaran obligades a indicar la franja salarial o el salari inicial abans de l'entrevista.

Dret d'informació: qualsevol treballador podria sol·licitar a la seva empresa els nivells retributius mitjans, desglossats per sexe, per a llocs d'igual valor.

Nou sistema d'Identitat Digital Europea 

Per a 2026, Espanya ha de tenir operativa la seva versió del Moneder Digital Europeu.

Gestions sense papers: serà una App oficial amb la qual podràs identificar-te, portar el permís de conduir, els títols universitaris i les receptes mèdiques amb validesa en tota la UE.

Privacitat: a diferència de les xarxes socials, aquest sistema permetrà confirmar la teva identitat (per exemple, per a obrir un compte bancari) sense compartir més dades dels estrictament necessaris.