Col·lectiu Ronda

L'acord entre l'empresa i les seccions sindicals d'UGT, CSIF i USOC, les dues darreres assessorades pel Col·lectiu Ronda, posa punt i final al conflicte iniciat amb l'acomiadament de tota la plantilla a l'agost. 

El col·lectiu de veïns, representats pel Col·lectiu Ronda, es va veure afectat per la inhalació de fibres d'asbest en el seu àmbit domèstic encara que no van mantenir relació laboral amb l'empresa.

El jutjat social número 9 de Barcelona ha dictat la primera sentència estatal segons la qual l'exposició a l'amiant en el lloc de treball va ser la causa de mort d'un treballador de l'empresa automobilística Nissan.

L'empresa ha de pagar els salaris pendents en declarar-se la nul·litat dels acomiadaments.

Es tracta de la primera sentència que posa negre sobre blanc que l'entitat va difondre informació allunyada de la realitat per aconseguir una ampliació del capital. Ara, el Banc Santander haurà d'abonar 28.047,50 euros com a retorn de la inversió.

L'Alt Tribunal ratifica el pronunciament del TSJC, que acreditava l'origen laboral del càncer en el cas d'un extreballador de l'antiga Rocalla de Castelldefels.

Lamenta que no es prioritzi la seguretat del personal de TMB davant les dificultats tècniques i econòmiques.

Després de la mort de la seva mare i quedar provat que el seu progenitor "no s'ha interessat ni cobert les necessitats afectives i econòmiques" de la seva filla.

La Fetec critica que les bases aprovades per a la concessió de sunvenciones queden reservades a persones amb discapacitats per sobre del 65%. Els 207 centres catalans pateixen una situació "crítica i desesperada" pels impagaments que acumula la Generalitat.

Si es compleixen els requisits d'incertesa i dilació en el temps sobre la perspectiva de completa recuperació.

La Plataforma d'Afectades per l'Institut Català d'Avaluacions Médiques denunca l'actuació de les institucions al voltant del cas Natividad López.

Beatriz Pérez.- El Tribunal Superior de Justícia de Catalunya (TSJC) ha reconegut avui en una sentència que el suïcidi d'un treballador de la Caixa d'Estalvis del Mediterrani (CAM), avui Banc Sabadell, l'any 2011 va ser un "accident laboral". Així, el jutge ha considerat que l'únic motiu que va portar a ESO a suïcidar-se va ser la pressió soferta en el seu treball com a conseqüència d'un expedient disciplinari.