dimecres, 25 de novembre de 2020

conciliació

Superheroïnes a contracor: ser mare i treballar durant la pandèmia

Sis de cada deu dones renuncien a la seva carrera laboral en ser mares. La societat les obliga a escollir entre desenvolupar-se com a professionals o tenir cura dels seus fills.

El 37,7% de les mares demana una reducció de jornada després de la baixa maternal

L’informe "Per què els homes no fan servir les mesures de conciliació de la vida laboral i familiar?", publicat per l’Observatori Social de ”la Caixa”, analitza el desequilibri entre mares i pares a l’hora d’utilitzar les mesures de conciliació.

La conciliació, segon factor més important per treballar en una empresa

El salari segueix en primer lloc, segons una enquesta de Randstad realitzada en 26 països.

Xoc entre sindicats i patronal pel permís de paternitat

La Comissió Europea proposa una baixa mínima de 10 dies i un permís de 4 mesos addicional, intransferible i retribuïda per a pares i mares.

6 de cada 10 metges amb fills menors tenen problemes per compaginar la seva vida professional i laboral

Tenint en compte el context de la professió, amb la previsió que en els propers 15 anys entrin majoritàriament dones -són el 70% - amb necessitats de conciliar, és obligat abordar de manera urgent una situació que no és irresoluble.

Llegir edició a: ESPAÑOL | ENGLISH